部下に相談するメリット

上司が誰かに相談したいと思う場合には、自分より上の上司か経営者だと思います。

だから、部下に相談することはほとんどありません。

それは、上司としてのプライドが許さないからだと思うんです。

実際に悩んでも誰にも相談せずに最悪な状況に陥ってしまう上司は少なくありません。

しかし、仕事は組織やチームで行うものなんです。

だから、上司だけの考えだけでは狭い考えのまま進めては行き詰まることもあります。

部下を下に見るのではなく、チームの仲間として見て、仲間の意見や考えを聞くことは成功に導くためには非常に重要なんです。

また、部下も相談されることで上司の想いを意気に感じると共に信頼関係も強固なものになるものです。

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今まで多くの飲食店の売上アップの対策を指導してきました。

その中では店舗運営に対してそれまで経営者の方が持たれていた視点からお客様心理に基づいた新たな視点をアドバイスしたことで多くの飲食店が生き返りました。

売上に悩まれている方はまず新たな視点でご自身のお店を見てみませんか？

ハットリ・コンサル合同会社

代表　服部直紀

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