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飲食店コンサルタント(経営立て直し、店長育成)服部直紀

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    新人スタッフを仲間として受け入れる最近の飲食店の80%は人で困っています。いくら求...

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    新人スタッフを仲間として受け入れる 最近の飲食店の80%は人で困っています。 いくら求人広告を出しても採用はおろか応募もなかなかない状況であり人不足で廃業する店舗も少なくありません。 幸運にも採用できたら新人スタッフをつなぎ止めることを不安に思う店長も多いと思います。 そんな時は、最初から仲間として受け入れる心の準備をしてください。 今はどんな組織でも何らかのイジメや派閥で仲間外れにすることは少なくありません。 まずは仲間として受け入れられる組織作りが経営者に求められるんです。 #飲食店#飲食店経営#新人スタッフ#仲間#人で困っている#求人広告#応募#採用#人不足で廃業#つなぎ止める#受け入れる#心の準備#イジメ#派閥#仲間外れ##人材育成#スゴイ!店長育成塾#飲食店コンサルタント#コンサルティングオフィス服部#フリーランス

    コンサルティングオフィス服部/服部直紀(@404naoki)がシェアした投稿 - 2019年Nov月24日pm3時00分PST

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