上司の誇りとは上司は優秀な人材を育てることが大切な仕事です。上司の誇りは自分よりも...

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上司の誇りとは 上司は優秀な人材を育てることが大切な仕事です。 上司の誇りは自分よりも優秀な部下を育てあげたこと、部下の才能を引き出せばそれは自分の満足感になります。 ただ、自分よりも優秀になった時点で嫉妬心が生まれてくる人も少なくありません。 最悪なのが、嫉妬で部下の頭を押さえつける場合です。 上司は現場の仕事は一番にならなくて良い、人の才能を見抜き、使うことのできる人が優秀な上司であり指導者であることを理解してほしいと思います。 #会社#組織#社長#副社長#専務 飲食業#誇り#部下を育てる#自分よりも優秀な人材#指導者#ナンバー2養成#人材育成#飲食店開業#飲食店経営改善#飲食店集客#飲食店コンサルタント#コンサルティングオフィス服部#名古屋

コンサルティングオフィス服部/服部直紀さん(@404naoki)がシェアした投稿 -