他人のものさしで決めるな！お客様や取引先などの態度にいちいち右往左往し、一度決めたこと...

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他人のものさしで決めるな！ お客様や取引先などの態度にいちいち右往左往し、一度決めたことがコロコロ変わるような経営者には、現場はついていけません。 しかし、頑固ならいいというわけではなく、常に“イエスマン”ばかりを取り巻きに置いて人の意見を聞かない経営者も困りもの。 でもワンマン経営者は、裏を返せば他人の意見に対するジャッジができないため、自分に楽な環境をつくっているだけの人と見ることもできます。 いずれも主体性がないダメな経営者の例です。 こうした経営者は、高額な経営者セミナーに走り、そこでまた他人のものさしで自分の会社の将来を決めてしまう傾向にもあります。 #会社#組織#社長#副社長#専務 飲食業#他人のものさし#右往左往#コロコロ変わる#イエスマン#ワンマン#主体性がない#ナンバー2養成#人材育成#飲食店開業#飲食店経営改善#飲食店集客#飲食店コンサルタント#コンサルティングオフィス服部#無料相談受付中#名古屋

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