ナンバー2は社長と同じ責任感を持て！組織のナンバー１とナンバー２の一番の違いは責任の重...

View this post on Instagram

ナンバー2は社長と同じ責任感を持て！ 組織のナンバー１とナンバー２の一番の違いは責任の重さです。 ナンバー２も相応の責任は負っていますが、社長と同じ責任感を持つことはできません。 間違えてもまだ自分の後には 社長がいるという思いがどこかにあります。 しかし、社長が間違えたら会社が傾いてしまう。 その差はとてつもなく大きいですよ。 だからナンバー１である経営者は、いつもヒリヒリするような緊張感、恐怖感の中で真剣勝負をしているわけです。 気魄（きはく）もあり、使命感も責任感も違うものです。 社長は、必然的にそうならざるを得ないわけなんです。 やっぱり社長とナンバー２以下の意識の差は拭いきれません。 でも、優秀なナンバー2になるためには、誰に指示される訳でもなく、社長と同等の意識になるべく努力するべきなんです。

ナンバー2養成コンサルタント/服部直紀さん(@404naoki)がシェアした投稿 -