ふたたび、今は青島から天津にもどる列車の中にて。
昼間の１２時半！！
またまた７，８時間かけて、天津に戻るのである。
１泊２日の青島出張。列車の中をいれれば、１泊３日
であるが。。。。
さてさて、青島はどうだったかというと。。。
とても、いい街だった。想像以上によかった。
海がとてもきれい。海岸沿いをバスで走ったが、
さしずめ、中国の湘南って感じか！？（波乗りはいないが）
街もすごくきれいで、、天津がいかに汚い街かを思い知った。
料理もすごくおいしくて、やはりなんといっても海鮮料理。
天津も港が近くて海鮮は得意だが、青島の方がおいしくて新鮮だ。
天津は、海が汚いからか。
また人も、すごくいい。天津人並みの情熱に満ちた人たち。
今回の出張は、わが社の青島支店開業のイベントに参加
するため。
私も調度１年前、天津で同じく支店を設立し、
販売をスタートした経験がある。その体験を
発表して欲しいとの事だった。
１年前同じくして、私も天津で記者発表会を開き、
今回のようなイベントを行う。１年前の自分と会社
を重ね合わせると、いろいろなことがよみがえる。
たくさんの失敗経験をみんなに話した。
ＰＰＴによる発表であるが、持ち時間１０分がオーバーも
オーバーで４０分も話してしまった。
でもみんなの反応はすごくよかった。すごく具体的で
参考になったと。確かに、われながらいい話だとおもった。
これから青島の社員も同じ道をたどる。おそらく
天津と同じ落とし穴にはまるはず。大きな穴、小さな穴。
それを避けるための方法を部門ごとに
分けて指摘したのである。
でもあえて、穴におちてみることも必要だと思う。
そのほうが二度とおちないから。
穴をさけても、いつかはおちるかも。。。
そして夜はみんなで、飲み会。からおけ。
青島の社員はみんなすごくいい。天津も
いいが、同じにおいがする。まとまりと、素直さ、
気配り、それからなんといってものりがいい。
食事の飲み会は全員参加だったが、
夜のカラオケは自由参加。
私の経験上、この夜のカラオケの参加者というのが、
人材を見極めるポイント。
私の経験上、なんだかんだ、いってこのようなカラオケなどで
最後まで残っている社員が、将来、幹部や主軸となる
人間である。
天津でもしかり。去年天津の社員でみんなと夜カラオケに行った。
そのときのビデオがあって、今見ていると、やはりその時最後まで
いたメンバーが、今の幹部であり、主軸となっている人間。
おもしろいくらいそうである。
優秀であるとか優秀でないとか、仕事ができる、できないは、関係ない。
最後はやっぱこういう気持ちなのかなと。
こんな飲み会が嫌いな人でも、出席しなければならないと
思う人は出席する。
飲み会は嫌いだが、会社が好きな人。仕事の内容や待遇がどうであろうと
会社が好きな人。こういう人が大切。
とくに中国においては、人の流動が激しいため、
このような見極め方が重要だと思う。
今回の青島の社員も多くが夜に楽しんで出席していた。
次くるときにみんなが残っているかどうか楽しみである。
今そんなことを書きながら、列車の中にいるのだが。
ああお腹が減った！カップラーメンいいにおい！
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