予定していた会議が終わりました。
今回の会議は、現状認識を共有化し、将来のために備えるという主旨の会議でしたが、私のほうで具体的な落とし所をつかみ切れておらず、現場の意見を収集する目的で開催しました。
少人数のディスカッション形式であれば、意見収集目的の会議が成立しますが、ちょっと大人数になったため、意見収集はできず、情報提供と啓発のために会議となってしまいました。
私もなんとか意見を聞きだそうと思いましたが、微妙な力関係と人間関係で時間ばかり食いました。
一応、会社として本気で取り組むという姿勢は示せたと思いますが、これから間髪いれず仕掛けをしていかないと、頓挫してしまう危険性が大です。
まだまだ、人をまとめて目的のために動かすというスキルはダメですね。
創業者のような強力なカリスマはありませんので、自分のやり方でやらざるを得ません。
社員の皆さんは日々業務に精進し、精通しているプロですから、こちらもそれに引けを取らない実力を付けるとともに、協力を得られやすい雰囲気と体制づくりをしなければなりません。
スピードの時代ですが、一朝一夕にできない、時間をかける必要のあるもがあります。それをおろそかにすると後でし っぺ返しをくらいます。
あせらず、じっくり、効率よく進めていきます。・・・でも今回の会議は完敗でした。