近年、“ダイバーシティ”という言葉を
よく耳にするようになりました。
ダイバーシティとは、
多様な人材を積極的に活用しようという考え方。
性別や人種の違いに限らず、
年齢、性格、学歴、価値観などの多様性を受け入れ、
広く人材を活用することで
生産性を高めようとする考え方の事です。
特に福岡市は全国の中でも、
ダイバーシティを積極的に取り入れている都市でもあります。
ダイバーシティを取り入れることで、
お互いが気持ちよく過ごせる、生産性が上がる等、
メリットはたくさんあります。
しかし
ダイバーシティが良いとはわかっていても、
実際は価値観の違いを受け入れ合えなかったり、
自分にはできても周りに共有できなかったり等の難しさも
あるのではないでしょうか？
本当の意味で、“多様性を受け入れる”とはどういうことか？
“多様性を受け入れる為に必要なもの”とはどういう事なのか？
その答えがあるとしたら。
そして、
本当の意味でのダイバーシティが実現できるとしたら。
共に実践してみたいと思いませんか？
多様性を受け入れ、尊重しあい、
協力しあう事ができなかった今までの課題を解決し
新しい時代の真のダイバーシティを実現するプロジェクトを発足します。
まずは私たちから、自身の個性を認め合い、
生かしあえる繋がりを共に作っていきましょう。
興味をもって頂ける方、何か一緒にやってみたい方、ぜひ気軽にご参加ください^^
こんな人にお勧めです！
自分らしく在りたいし、皆がそう在れる環境創りをしたい！
朝Cafe × 昼Cafe ダイバーシティ Fukuoka
【日時】
1月27日(日) 10：15～12：15
2月9日(土) 14：00～16：00
2月17日(日) 10：15～12：15
2月23日(土) 14：00～16：00
【場所】
博多駅周辺のCafe
（ご参加の方にご連絡いたします）
【参加費】
ご自身のお飲み物代
【申込】
https://ws.formzu.net/fgen/S97598031/