#25 別居から離婚まで10年かかった理由 : リストラの波 | aitaro-tのブログ

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ありがとうございます。
夢は、
シングルペアレントとその子供達を、
サポートするプログラムを起ち上げる事。
 


皆様の一日が、

いつもの仲間と

いつもと変わらず、

平穏に過ごせる、

一日でありますように。

 

 

 

経過を時系列で行くと

 

 

2014年2月 インターン開始

2014年9月 契約社員として勤務開始

2015年6月 正社員となる

2016年3月 社内で夢のポジションへ転職

2017年8月 管理職の小規模リストラ

2018年6月 正社員・無差別な大規模リストラ

 

 

 

前回のお話はここまで

その後も

 

 

 

2019年12月 社員の一部・派遣社員8割リストラ

2020年2月 正社員・会社全体の2割リストラ

 

 

 

 

マネジャーのLさんが

2019年にリストラに遭い

彼女はもうリタイアできる状態だったので

パッケージを貰って喜んでいた

 

 

 

Lさんの去った後

 

 

私達はマネジャー不在になり

 

 

 

ツールとラボチームと合併

 

 

 

 

 

 

 

過去の投稿で

覚えていらっしゃる人も

いるかもしれないけれど

 

 

 

そうなんです

 

 

 

 

ツールのチーム

 

 

 

 

インターンの時に仕事ありませんか~と

何度かアプローチしたけど

コープの学生を優先って言われて断られたチーム

 

 

 

 

学生さんも既に社員になっていて

結果的に同じチームになる事になった

 

 

 

 

 

不思議な運命だよね~

 

 

 

 

 

結局、希望してたチームに

所属することになる

 

 

 

 

新しくマネジャーJが来た

 

 

 

 

実はこのマネジャーも

以前から知っている

 

 

 

 

 

私が前にいた

人間関係のストレスでいっぱいだった

あのチームのマネジャー代理だった女性D

 

 

 

 

 

諸事情で不在が多かったマネジャーの代理

任務後に、マネジャーがリストラされ

Dさんがマネジャーになった。

 

 

 

その彼女の席に

 

 

 

 

しょっちゅう来てたの

マネジャーJ

 

 

 

 

Dさんは私の隣のキュービクル

 

 

 

 

因みにね、みんな知ってる話で。。。

 

 

 

 

 

 

 

DさんとJさんは、共に既婚者だったんだけど

 

 

 

不倫関係だったのよね

 

 

 

めちゃイチャついてるわけ

オフィスで

 

 

 

Dさんの弟を自分の部下として採用したりね

 

 

Dさんのご近所さんを採用したりね

 

 

 

まぁ、凄かったの

 

 

 

そのJさんが

私の新しいチームのマネジャーになった

 

 

 

まぁ、結構放任だったから

マネジャーとしては

緩くて悪くなかったけど

 

 

 

 

Dさんは、超豪華な大きなお家を購入

弁護士の旦那さんと

当時は幼稚園生だった息子さんと

暮らしていたんだけど

 

 

 

 

まねじゃーJ は数年後に

離婚されたので。。。

 

 

その後、Dさんとどうなるのかしら~

 

 

 

と思っていたら

 

 

 

 

マネジャーJも、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2020年のリストラの波にのまれた

 

 

 

続く。。。

 

 

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