セクハラで停職
セクハラで停職一般的にセクハラとは職場等で行われる性的な嫌がらせのことです。特にその多くは男性上司が女性の部下に対し自らの立場を利用して行うものがほとんどです。そして,不満を持っているのにも関わらず職場で噂がたったりすることを恐れて何もできずに泣き寝入りしている人がほとんどだと思います。水面下でコンサルタンティングを行うので周囲に何も知られることはなく、今まで通りの生活を営むことができます。また、裁判で訴訟を起こすことをお考えのでは場合裁判の証拠資料として採用される証拠をとることもできます。クライアントの皆様が望む最良の形で解決することが可能です。セクストーションとは、性的な脅迫です。交際相手などの性的な関係を持った相手から脅迫される被害です。性癖についてや浮気や不倫関係などをネタにして脅迫される被害です。羞恥の面でも相談出来ない事を知って被害に泣き寝入りしても解決にはいたりません。 高校教諭「スキンシップのためで性的興味はなかった」 生徒3人にセクハラで停職 神戸市教育委員会は30日、女子生徒3人にセクハラをしたとして、市立高校の男性教諭(31)を停職6カ月の懲戒処分にしたと発表した。教諭は依願退職した。 市教委によると、教諭は2013年4月以降、担任する生徒2人と顧問を務める運動部の生徒の胸や尻を十数回触った。廊下ですれ違いざまに触ったといい、教諭は「スキンシップのためで性的興味はなかった」と話した。 また神戸市は30日、14年4~6月に同僚の女性職員の手を触るなどしたとして、建設局の男性技術職員(28)を停職1カ月の懲戒処分にしたと発表した。 市教委と市の処分は14年10月9日付。いずれも被害者保護のためとして公表していなかったが、被害生徒が卒業するなどしたため明らかにした。