こんにちは
AIS登録カウンセラーのBond大木です
今回からは 新しいケース
＜ケース18＞
メンバーのモチベーションをあげる
コミュニケーションのしかた
について考えていきます
メンバーのモチベーションを上げるのに
最も大切なことの
大原則はどんなことでしょうか？
それは
否定しないこと
ではないでしょうか？
次のように逆説的に考えると
わかりやすいかもしれません
人は
否定されたり 無視されたりしたら
モチベーションが下がるものです
ではその反対は？
1.肯定的に受け止めること
2.承認すること
これを適時適切にすれば
職場のメンバーのモチベーションが上がる
このように考えて
次回（7/29予定）から
順番に考えていくことにします
みなさんが最近
モチベーションが上がったのは
どんなときでしたか？
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