こんにちは
AIS登録カウンセラーのBond大木です
今回からは
＜ケース13＞
1on1で効果的な質問をするには？
について
取りあげていきたいと思います
1on1を始めて
数か月たったリーダーから
よく出される言葉...
効果的なコーチングの
質問のテクニックを身につけたい
たとえば
10年後のあなたが 今のあなたに
アドバイスするとしたら
どんなことですか？
とか
もし魔法が1度だけ使えたとしたら
何に使いたいですか?
これらは とてもコーチングらしい
質問ですが
このような質問が使えるようになると
相手を変化させる質問のテクニックが
身についたといえるのでしょうか？
例えば
まだ着任したばかりの上司から
いきなり
10年後のあなたが...
とか
もし魔法が1度だけ使えたとしたら...
とか
質問されたら みなさんは
どのように感じるでしょうか？
きっと ほとんどの場合
この人何言っちゃってんの？？？
となるのではないかと思います
このように
コーチングらしい質問が
単に使えるようになっただけでは
テクニックが身についたとは
いえないのではないかと・・・
そんなわけで
これからしばらくの間
効果的な質問力について
考えていきたいと思います
みなさんは突飛な質問をされて
答えに窮したことはありませんか？
それはどんな場面でしたか？
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