こんにちは
AIS登録カウンセラーのBond大木です
今回も前回
で記した
＜ケース6＞
1on1で話したいことがみつからない
メンバーとの対話（その2）
のつづきをお届けします
自覚せる有能 の状態となった
メンバーのさらなる成長を促すための問いかけ
例えば
いま語ってくれた
こうすればいいんだ と気づいたことを
ほかに活かせることはないかな？
自己有能感が高まっているメンバーは
他のこともできるようになりたい
という思いが生まれ
真剣に考えるようになるでしょう
このように
メンバーとの深い対話が
1on1でのメンバーの成長を促していくことに
つながっていくのだと思うのです
最近みなさんの深い対話により
相手が変化したのはどんな場面ですか？
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