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先日募集開始のカタールについてまとめましたが、
引き続いて、エミレーツとエティハドも募集が始まりましたね。
いずれも応募登録のような感じですので、まずはエントリーをしておき、必要に応じて声がかかるという流れなのでしょう。
コロナ禍以前も、このような採用スタイルの年度もありましたし、他の外資系でも同様の流れはありましたので、時間のある今、
エントリーだけはなさっておくのもいいですね。
中東系は、今私が受験生に戻れるならぜひ入社してみたいエアライン☆ただ、外資系(まあ日系もですけど)は特に、今、なかなか動向が不安定ということもあり、
受験を120パーセントプッシュ!!とまでは、今は、正直できない感じもするのですが(現役さんの状況を伺うと)、私は日系で得たことと同様かそれ以上に、外資系で学んだことが大きかったので、数多くの皆さんが外資系でのフライトを経験してほしいなと思っています。
エティハドもエミレーツも、
①TOEICはハイスコアホルダーがメインの内定(とはいえコロナ禍前でも600台後半~フルスコアまで内定を確認)
②留学経験、海外経験のある方がほとんどを占めることは事実だが、なくとももちろん内定者はいる
③自己主張!自立心!というイメージが内定者にはあるかもしれませんが、私の知る内定者さんや現役さん、元CAさんは、
和を保ち、ソフトで謙虚、日系でも軽々やっていけそうなタイプが目立つ。
という感じです。外資系では、日本人にはそれなりに期待される役割が明確にあり、(ほかの国籍の人よりも、穏やかでなんでもおとなしくやってくれる真面目なキャラとか・・・←一事例)
そこをピンポイントでアピールしたり、評価を頂けることでチャンスも得られる。
ぜひ日本人らしいみなさんこそ、トライしてほしいなと思いますよ☆
現役CAお勧め限定☆高橋くるみのmy Pick
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