最近、いろいろな方と話をしていて
何かと思うことがあります。
今までも、意識はしていたのですが
最近あらためて、それぞれの事情というか
思惑というか、あれこれあって
その人なりの正義というか
そのうえで、そういう言動になるんだな。
と思うことがあるんです。
最近、何かと経営者サイドの方と
話をすることが増えました。
私は、パートのおばちゃんなので
組織の中で言えば
一番の底辺です。
なのに、管理職の方と話す機会が多く
勉強になることがたくさんあります。
底辺とはいえ
組織の中で働くわけで
その組織は、もちろん営利目的で
収益が上がることを
一番の目標というか
大前提にしているはず。
お客様を第一に
お客様のニーズにこたえて
社会に貢献し
なんていう、理想もありますが
それで、大赤字になって
倒産なんてことになっては
意味がないですから
儲けないと意味がない。
で、どうやって儲けを大きくするのか
そこが、それぞれ経営者さんの
性格というか考えというか
で大きく変わってくるんだと思います。
経営のことをまったく考えてなくて
ただただ平社員からすれば
安月給でこき使われて
何でも経費削減で
毎日嫌になる。
と思ってしまうところも
少し視点を変えて
自分が経営者だったらどうするだろう。
と想像するだけで
働く姿勢も変わるかもしれません。
もしかしたら
嫌いな上司でさえ
現場の意見も聞きたいところだけど
上からの圧力もあって
ここは部署のみんなにもっと成果をあげてもらわないと
と板挟みになっているのかもしれない。
上に文句を言いたいなら
一度、上になってみたらいい。
なったら、自分も同じことをするかも。
その立場になって、はじめてわかることがあるかも。
ちょっとスピっぽく言えば
高い視点から物事を見るとでも言いましょうか。
自分の狭い視野ではなく
もっと大きな
それこそ高次元から見る感覚で。
最近、話をする方の多くは
いわゆる中間管理職と言われる方で
社長とか常務クラスの方ではないので
あくまでも、中間管理職の方の思惑に
触れることしかないのですが
いつか社長クラスの方と話ができたら
もっと視野が広がるんだろうな
と思っています。
まぁ、パートのおばちゃんに
そんな機会はないと思いますが。
今日もありがとう。