父子手帳の中にはパッとしないものもあるよ、という話をしていました。
パッとしないケースの2点目は、制作スタッフが全員男性である場合です。
ときどき勝ち誇ったように、「●●市役所のイクメンパパ職員が自信を持って制作」のように、男性が作りました感を出しているものもありますが、このパターンです。
この時代にあってなお、男性だけで作ることの価値がどこにあるのかと。
女性の意見を存分に取り入れて、なんなら妻たちの方が満足度高いくらいの内容でないと、正しい情報媒体にはならないですよね。
昨日紹介しましたが、家事育児を仕事に例えた説明がイマイチだという話、あれ女性に対して効果があると思えないじゃないですか。
仕事の効率が上がるから育児を甘んじてやりなさい、って言わないじゃないですか。
それを男性にはそのように推奨するっていうのが、完全に男性の意見だけで制作されている証拠です。
――などなど述べてきましたが、では、良い見本はどれなの？
次回、私の独断で選ぶ、優れた父子手帳を紹介します！
さてさて、「オトコの産後手帳デラックス」！
今日は、第4章の内容を紹介していきます！
アンケートと専門家の監修と、さらにインタビューを行って編集した章です。
多くのパパたちに講座を受けてもらう中で、いまだに多い勘違い（私も同じように勘違いしてました）が、保育園は自動的に入園できるというもの。
小学校区のように最初から入る園が決まっていて、時期が来たらそこに行く・・・んじゃないの？と。
いやいやどうして、都内なんかだと妊娠中から保活してる人もたくさんいるわけで。
その保活、誰がやりましょうか？
多くの場合、妻が一人でやってますよね。
ときどき夫婦で頑張ってるところもあります。
では、夫が一人で保活しているところは？
まず聞かないですよね。
これって、保育園は妻が探すもの、っていう考えが浸透してるからでしょうかね。
そんな疑問からスタートした第4章（MISSION 4）「保育園探し」編。
育児情報誌mikuの編集長・高祖常子さんを監修に迎え、保育園探しの現状から育休明け、特に送り迎えについてはページを割いて紹介しています！
さらに、育休切りにあった女性から生の声をいただいて掲載しています。
第4弾の産後モンスター！
MISSION4では、保育園探しをする夫婦に、呪われたミイラ・ヤミーパープルが襲い掛かります。
送り迎えの分担を散々問われたパパはついに倒れ・・・。
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次回は、最終章「夫婦会議の始め方」編を紹介します～♪
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