ちっとも自分のこと大事にできていない①

前回、夫が育休取得できる〜！という喜びの記事を書いたばかりですが…。

一方で、私が産休&育休取得前に潰れそうです

うちの会社は入社後1年以上経っていないと育休が取得できない決まりでして、

去年の10月1日に入社した私の場合、

産休スタート→10月3日

予定日→10月27日

ということになっておりまして…。

妊娠10ヶ月を目前に控えて、あと5日間も営業活動をして、しかも成績を入れなきゃならないと思うと、もう吐きそうです…

なんで、こんなに追い込まれた状況になっちゃってるかを整理します。

① 私がそもそも求めていたこと

もうひとり子どもを産みたい。

そして、お金の心配をしないで、のんびり新生児期を楽しみたい。

→上の息子の出産のとき、夫の収入が少ない&私は無職で、お金のことでいつも不安があった。

② ①を叶えるために私が選んだ手段

出産時に一度退職しなければならなかった友人の会社のバイトを辞めて、育休のある会社に転職してから妊娠する。

→で、保険会社で生保レディーになった。

③ なぜ生保レディーを選択したか

○家の近所でキャッチされ、育休あるよと言われて気になっていた。

○適職診断をやると、必ず“営業”と出るので、ほんとに向いてるのか試してみたくなった。

○お金の仕組みの勉強になりそうと思ったから。

④ 生保レディーになってみた結果

営業に向いてないことが判明した

→お客様とお話したり、商品の良さを説明して納得して保険に入ってもらうのは楽しい。

でも、何がなんでも目標を達成したいとは思えない。楽しめない。

これができないのって、営業として致命的ですよね。。

そんなわけで、

成績が絡むと仕事が楽しくない…目標達成とかどうしても興味持てない…報酬はそこそこでいいから自分のペースでやりたい…といったところをグルグルしながら働いていたところ、思ったより早くに妊娠

かーなりギリギリ〜のタイミングではあるけれど、育休が取得できることになった！やったー！と思っていたのですが…。

なんかさ、でもさ。

薄々気づいていたんだけど…。

そもそも育休欲しさに、しんどい仕事を我慢してやってるって、それ、おかしくない？！

全然自分のこと大事にできてないし！！

私が「自分のことを愛する」という考え方にフォーカスし始めたのが今年に入ってからで、

保険の仕事を選んだのはその前だったから、

選んでしまったこと自体はしょうがなかったかな、と思うんだけど。

でも、もし、ほんとに自分を大事にするんなら、違和感に気づいた時点で、育休のことに惑わされずに、辞めたほうがよかったんじゃないか？！

だって、つわりだの、上の子の幼稚園入園準備だの、だんだん大きくなってくるお腹だの、いろいろ抱えての営業活動は、

ほんとにしんどかった…

そして、それでも無理して働いてたら、車で事故ったし←明らかに休めのサイン

幸い、母子ともに、無事でした。

自分の魂の声、無視しまくってるじゃん！！

そして、今。

最大級の休めのサインが、お腹の中のわが子から出されています。

逆子が治らない

あと2週間くらいの間に治らなければ、帝王切開になってしまう…ヒ〜

長くなったので、次に続きます！

ちっとも自分のこと大事にできていない②