今の職場は、B型事業所を卒業してから、2回目に就職した会社で、7年目になるのだけど…
息子が仕事を辞めてしまったのと、私のシフトが週4日に減ったことで、生活がギリギリになってしまったので、思い切って、転職することにしたのです。
7年蓄積したストレスもあるかな…。
私はアパレルの販売店のバックルーム作業をしているのですが、入荷の荷物が多かろうが少なかろうがひとりで黙々とやらなければ行けないので、忙しい時期になると、度々、腰を痛めてしまって…。
忙しい時期だけ人員を増やすということができないらしいので、暇な時期に増員して人を育てられないかと思って、それとなく上司に伝えたのですが、障害者同士で一緒に仕事すると、病状が悪化する人がいるから…あんまり、共同作業させたくないと言われ、却下されてしまったんですよね。
それって、障害者は共同作業できないって言ってるようなもんだよね？ってすごい腹が立ってしまって…7年間の小さな我慢の積み重ねもあるんですが…私の中でプツッとなにかが切れてしまったんですよね。
忙しい時に脳疲労で起こる頭痛のことも、なんか遠回しに自己管理ができてないだけじゃないのかとか言われるし、重い荷物の上げ下ろしで腰が疲弊してしまって、激痛で休んでも、同じようなことを言われるし、
じゃぁ、あなたが同じ量の仕事こなせるんですか？(´・ω・｀)
って何回歯向かおうと思ったことか。
でも、生活がギリギリだし、辞められないし、歯を食いしばって7年間続けてきたんですが、もう無理。
なんだかんだ理由をつけて、人員を最低に抑えて、バックルーム作業の経費を削減したいだけとしか思えない。
特例子会社の闇なのかしら？
と思い、今就職活動して受けている会社は、直雇用の障害者枠の事務職なのです。
ちょっと腰に無理をすると、夕方ガタが来てしまって、もう、軽作業という名の重労働は無理なのです。
事務職をやっていたのは、病気になる前のことなので10年以上ブランクがあるだけど、それでも、可能性はゼロじゃないと思い、働きながら今は就職活動中です。
7年ぶりなので、障害者枠の就職活動の仕方を忘れちゃってたので、主治医にハローワークの意見書を書いてもらうところから始まりました。
主治医に事情を話したところ、反対はされなかったし、いつも会社の面談に付き合ってくださる就職支援施設の私の担当者の方も、転職を応援してくださる事だったので、転職するにはちょっと年齢が高いのだけど、頑張ってみます。
今日も、ハローワークへ行って1件紹介状を貰ってきたので、履歴書と、職務経歴書と添え状を印刷して、応募書類を送ってきたところです。
大きい会社ばかり受けているので、なかなか採用通知が来ないんだけど…辞めて、失業保険では今のお給与が少なすぎて暮らせないんですよね。
なので、働きながら、就職活動中です。
ルラシドンに変えてから、脳疲労が軽減したんですよね。就職活動ができるのも、治験を受けたおかげです♪
さてもう、17時だ。
夕飯の支度をしよう。
それではまたねﾊﾞｲ( *´꒳`*)/