現在パートで仕事をしてる私。
仕事は9時→5時で扶養内で働いています。
旦那の病状もあって、
今後の仕事をどうしようか…と考えたりもしますが、
とりあえずこんな状況では何も動けないな、と思っています。
そんな中、先日パートの雇用契約の更新がありました。
最低賃金引き上げに伴うものとか。
パートの身なので、更新して頂けるだけ有り難いのに、時給も1100円まで上がりました。
最低賃金を超えているのでは…？
しかし、旦那の病状については話せませんでした。
だって、簡単な手続きって事で、
事務所の一部で行われたからです。
耳をそばだてれば、誰かに聞こえそうな状況
時給アップで更新してもらった挙げ句、
後出しで旦那の事を話すには気か引けますが…仕方ない。。
近い内に相談の場を設けてもらおうと思います。
職場には迷惑をかけないように…したいです。
旦那の事は一切話していないので、
驚かれるだろうな…
いたたまれない雰囲気も嫌だな…
病気の話って気が重い。。
