旦那にもしもの事があった場合、
正社員の道も当然考えないといけないわけですが。
もうアラフォー…
特に有益な資格も持ち合わせて無い…
詰んだ…
状態。
先日、何気なくふらっとハローワークに
寄ってみたんです。
正社員を探すなら、少しでも若い方が良い？と思って。
でも、よく考えたら、
旦那の病状が悪化しそうなのに正社員で
バリバリ働くって現実的じゃない。
そんな状況の人を採用してくれるわけもない。
それに、不倫されたからって、
そんな不義理は良くないよねぇ。
病気なのに養ってくれてるんだから。
不倫はされたけど…
あと、遺族年金もあるから
扶養されてるままでいないといけませんでした。
あぶないあぶない。
遺族年金をもらえる資格を、
手放してる場合じゃない。
ハローワークの人を困惑顔にさせてしまいました。
なにやってんだろ私。