親子の時間

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#親子の時間
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自分が大切にしているものの中に#時間 があります。
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不思議なことにこの時間への考えは結構小さいころから持っていた気がします。
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時間がもったいない。時間の無駄。俺の時間を～。みたいなことを言う子供でした(笑)
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生活とともに、その大切さの重要度は上下はしましたが、それでも時間を大事にする感覚は今でも周りと比較してかなり強いと思います。
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今は色々な学びの中で、より確信的に理解もしております。
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そんな中で、時間を何に使うか。はとても重要。
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志事はもちろんですが、家族との時間は最近は時に意識しています。
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年始に僕の祖父が亡くなり、その時にしていた仕事がら納得いくほどの時間は作れませんでした。
それでも、何とか挨拶をすることができたことが良かったと思ってます。
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時間ができれば、両親や祖母に会いに行くようにしてます。
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できれば、息子も連れて行きます(^-^)
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仕事や住んでいる場所によっては年末しか会えないこともありました。
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両親に月に1回3時間会えたとして。
36時間/年です。
10年で360時間→15日間しか会うことができません。
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生まれてから何年も毎日毎日側にいた両親にもあと15日しか会えないのです。
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孫と両親は・・・孫と祖母は、、、？
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命のバトンを受ける側であり、渡していく側でもある今。
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祖母、祖父母から学ぶものも多く、また受け継がなくてはいけない心があります。
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そんな時間を意識的に増やしていけたらと思ってます。
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何より、祖母や両親が喜ぶ姿が我が子の様に可愛く見えるこの頃です(^-^)
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元気に長生きしてね♪
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#感謝 #命のバトン #親孝行 
#孫 #クリームソーダ #笑顔

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#ご縁に感謝
#尊敬されるパパ
・愛し愛されの関係
・夢を諦めず夢を叶える人生
・成長にフォーカスする
・生き方に対する姿勢
・なりたい自分
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◆一生勉強一生青春
◇人生の秘訣は与えることにある
◆人格は言葉よりはるかに雄弁である
◇付き合う人は私たちの価値観に大きく影響する
◆夢なき者に成功なし
◇強烈な努力
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#おとなの学び舎_主宰 
#パパ #ママ #応援 #貢献
#成長 #努力 #自己啓発 #ポジティブ
#自由 #愛 #夢 #志事 #勇気 #元気

#dream #freedom 
#love #happy #peace

【目が覚める瞬間、人は大きく変わる】

【目が覚める瞬間、人は大きく変わる】
　
人は、ショックな体験をすると、
考え方や価値観が根底から変わることがあります。
　
例えば
自然災害
大きなミスや失敗
大きな病気
人間関係の崩壊
などです。
　
その体験がトラウマになることによって、
言い訳をしたり、自己正当化して、
行動しなくなったり、
チャレンジしなくなったりします。
　
しかし、その体験をきっかけに
不可能を可能にしたり、
さらに大きな夢を叶えるなど、
パワーの源にしていく人もいます。
　

本来、教育の一番の価値は、
事前に出来事を予測できることで、
大切なものを失うことや
大切な人が悲しむことを
起こさないようにすることです。
　
しかし、「このぐらい」、「たかが」
という価値観よって、事後対応になり
大切な人に迷惑をかけたり、
悲しませたりしてしまいます。
　
何かを失ってから目が覚めるのでは遅いのです。
　
失ってから気づくのでなく、
事を起こさないために、想像力を働かせて
何度もシミュレーションができる能力を
身につけられることが教育です。
　
　
先日、教育を提供している私自身が、
それと真逆の出来事で、気づいてしまいました。
　
これを機に、改善をするのは当然です。
そこからさらに良くならなければ、
この出来事が起きた意味をなしません。
　
　
この気持ちを一生忘れず、
圧倒的な恩返しや感動を作っていくことを、
100％コミットメントさせていただきます。
　
これから、私が更にパワーアップしたと言っていただけるように、

必ず、感謝とともに成長してまいります。
　

リーダーに贈る言葉 「挑戦」

リーダーに贈る言葉 「挑戦」

「あなたがやりたいことに

 挑戦するのをあきらめないで。

 愛情とひらめきがあれば、

 うまくいかないことなんてないわ。」

～エラ・フィッツジェラル～

やりたいことへの熱意や努力があれば、何事もうまくいく。

諦めるのは挑戦してからでも遅く無い。

リーダーに贈る言葉 「成長」

リーダーに贈る言葉 「成長」

「人生にいつも成長する余地があるとは、

 何と素晴らしいことだろう！

 そのおかげで、生きている間中、

 新しい発見をする可能性が生まれ、

 人に捧げる何かを常に持っていることができるのだ。」

～ヘーゼルデン財団～

人は生きてる限り成長を自分に求め続けなくてはならない。

「死してのち已む」覚悟が大切だ。

【Win-Winを考える】

【Win-Winを考える】

それは、
「Win-Winの成果にする」という「結果」ではなく
「Win-Winを考える」という「在り方」です。

行動（Do）というよりも、パラダイム（See）です。

そして、
この「Win-Winのパラダイム」を身につけるには、
人格の3つの要素を育てる必要があります。

人格の3要素の1つである「誠実」（integrity）

「誠実さ」とは、
「自分自身に価値を置くこと」と定義されます。

「相手」に価値を置くことではなく、
「自分自身」に価値を置くのです。

「自分を大切にし、自分を裏切らないことである」
とも言えます。

そして、
この「誠実さ」を育てるには、

第1
「主体的である」

第2
「終わりを思い描くことから始める」

第3
「最優先事項を優先する」

これらを身につける必要があります。

なぜ、この３つを
身につけなければならないのか？

それは、
親や、社会や、他人のプログラムではなく、

自分自身が望む人生を、自らプログラムすると選択することであり、

自分の大切な価値観
ビジョンを明確にし、

そして、その大切な価値観に従って
主体的に計画を実行するにつれて

私たちは自覚を持って意義ある約束を、自分自身に決意し、
守り続ける意志・良心などを育てていくことができます。

そもそも、
本当の意味で
自分にとってのWinは何なのか？

自分の内面の奥底にある価値観と一致するWinが何かを知らずにいたら、

「Lose-Win」のパラダイムや、
「Lose-Lose」になってしまったりします。

それでは、良い関係も長続きしません。

その後ろ姿を見た子どもや部下・後輩が
継承したら、負の連鎖が生じていきます。

「誠実さとは、人格という基礎の要石」
だと言われますが、


まずは、自分自身に価値を置くことが、
大切なのです。

あなたがこれまでに持っていた人間関係の脚本は、どのようなものでしょうか？

他の誰のためでもなく、自分自身のために、深く考えてみてください。


【Q１】
あなたの人間関係で
望まない関係性やパターンはあるでしょうか？

【Q２】
あなたが望むような人間関係を、
既に実現しているモデル（見本・手本・模範）
は誰でしょうか？

【Q３】
どんな脚本（パラダイム）であり、
どのようなことを実践しているでしょうか？