恐れのない組織を目指して 第２話

感謝！

自分の周りにいる人たちは優しい人だらけですわ。

と、改めて感じました。

まだまだ目に見えない恐怖はあるんですけどね。

今日は、上司はほとんど会社にいなかったから別に実害も何もなかったんだけど

そもそも新しい部署に行くと、殆ど転職したような感じになっているし、自分ができないことが

表面化して、どうしても自己肯定感が下がってしまう。

というか、そちら側にどうしてもフォーカスしてしまう。

人間、フォーカスできる部分なんて限られているし、いい部分だけみれば今日もいい一日だったはず。

そもそも知らないことを教えてもらってそれがすぐにできるわけがない。

そんなすぐにできるなら私はとっくに東大にでも京大でも阪大でも行けているわけでｗｗ

できないことが分かるたびに成長できるチャンス。

わくわくする。

そういう解釈だってあるはず。

だって最初はみんなできなかったはず。

というか、冷静に考えたら今の会社に自分よりも頭のいい人がどれだけいるだろうか。

（本当にこういう風に思うと、人間的にだめだけど、考え方としてはありと思う）

その人たちができていることが、自分ができないわけがない。

もう一度言おう。

その人たちができていることが、自分ができないわけがない。

ひとまず整理しよう。

自分が不安に思っている、何とも言えない恐怖を感じるのはより多くの人間がそう思うし仕方がない。

これが例えば、固定マインドだと言われるとそうかもしれないけど、普通の人間がどんな状況になっても

どこかの孫悟空のように

「おら、ワクワクするぞ！」

なんて言い続けられるわけがない。

勿論、ワクワクすることだってある。

明るい未来を想像すれば、ワクワクできる。

まずは自分の状態を俯瞰的に見ること。

言っても部署移動してまだ５日目。

何かできて、いっちょまえに仕事しています。

っていうほうがおかしい、

同じ営業職で、違う営業所に配属されたとしたって引き継ぎがあってある程度は状況把握しながら行動できるのに、今回はカオス中のカオス！

この局面は正直、自分が過去一番大変な時にその部署にいったと思われる。

てことは、この局面を乗り越えられたらどんな成長が待っているだろう。

１０年以上前の新入社員の時は、研修プログラムがあったけど今のこの状況はないけれども

この状態を乗り越えた先には、とんでもない成長が待っている。

そうね。

パワプロで言うならば、ダイジョーブ博士の手術に２回くらい成功した感じ？

とりあえず、この記録は残し続ける。

将来の後輩の為に。

いずれは自分の仕事を別の人間に渡す時がくるだろう。

その時の為に、この気持ちは忘れてはいけないし、この気持ちをもつ自分の心こそ、最大の長所であると考える。

今の会社には自分の味方が本当に多い。

みんな、自分に対して健康に気を使ってくれるし、大丈夫かと気を使ってくれている。

そういうところを考えたらまた頑張れる。

さぁ明日からまた気持ちを奮い立たせて頑張ろう。

大丈夫。

自分ならやっていける！

恐れのない組織を目指して 第１話

いやー今日は上司との関係性が非常にうまくいった。

お昼に１５分くらいたわいもない雑談をして

それが結構いい感じにコミュニケーションが取れて

お互い質問したりして、いい雑談になった印象だった。

夕方、取引先との面談中でも自分に対して

「じゃどーる君はきちんと意見いうときは言えるし、多分大丈夫やと思ってますよ」

って言ってくれた。

後は、向こうから今そんなに仕事を渡せてないけどそれに関しても申し訳ないって

言ってくれたけど、それに関してもこっちが

「とりあえず、与えられた少しの課題と、この部分についてはやらないといけないと思っている部分もあるので、そこに関しては自分なりに考えながらアイデアだったり、考えをまとめて仕事しています。」

と、言ったら

「いやぁそれが一番助かるんだよ。考えてものごと取り組んでくれていて助かる。言ったことだけやるだとちょっとさぁ」

って感じだったんで、かなりお互い肯定的なコミュニケーションがとれたんじゃないかって思った。

後は、仕事の内容に関しても

「自分はこう思う」

ってきちんと伝えたら、そういうものは非常に歓迎してくれているし。

しかし、自分の中ではそんなに意見をいうタイプではないと思っていたけど、

ここ最近、自分が思っている以上に自分のことを評価してくれている感じをすごい受ける。

そう思うと、今回の件も自分が思っている以上に自分は意見を言っているのかも。

でも、それがきっと相対的に見てプラスになっているみたいなので、今後もこれは続けたい。

とりあえず、自分が上司とのコミュニケーションを肯定的にとらないとって

考えていたのが、今日たまたまではあるけど、うまくいったので、今後も継続して実践していきたい。

それとあとはこちら側の問題と積極性。

これを忘れずにやっていけたらいい調子になれるはず。

だって、未来絶対うまくいくと信じているし、今はその過程にいるだけ。

未来視点で、絶対うまくいくとわかっているならば、安心して今の道を歩んでいけるはず。

大丈夫！！！

絶対大丈夫！！

恐れのない組織を目指して 第０話

お久しぶりの更新です。

前回更新から時間が経過し、状況が変わりました。

更に難しい状況になっております。

たとえて言うなら、

「え？このタイミングで上限の鬼と遭遇する？」

そういう感じですｗ

会社内に上限の鬼がいます。

いや、もしかしたら鬼舞辻無惨かもしれませんｗｗ

そういう人が自分の異動によって直属の上司になりました笑

なかなか大変です。

が、そんな無惨様に勝つべく、いや会社内なのでもしかしたら無惨様と仲良くしたほうがいいのか、どういう立ち回りになるのかはまだまだ見えてはきませんが、鬼滅の刃で鬼との共存は選択肢にないにしても、現実社会では共存はありえます。

自分はそんな使命感をもって、その部署に異動になったとそう捉えることにしました。

正直、まずは環境になれることでいっぱいいっぱいです。

最初の主人公と同じです。（鬼滅の刃はアニメでしか見ていないのでそんなに詳しくはない）

毎朝、なぜか半泣きな気持ちになりながら出社をしております。

正直まだ直接攻撃をくらってもいません。

でも、圧は感じます。

この圧がなかなか厄介です。

タイトル通り、恐れのない組織を構築すること

これが自分の使命だと感じております。

いや、昨日とある人と話をして、そういう結論を出しました。

正直、自分が最後の砦であると。

今まで何人もの鬼狩りが（勇者でもいいんですけど）、鬼退治？いや共存を目指して頑張ってきましたがみんな死んでいきました。

（実際は死んでいないｗ死んだら社会問題、ここではメンタル不調に伴い、離職or配置換えになった人をさす）

自分が死んだら、もううちの会社は終わりですｗ

と思うくらい、ある意味瀕死に近い状況だと思います。

とりあえず、まずは自分の状態をいかに整えられるか。

そこがカギになってくると思うので、ここは日々のメンタルトレーニングでしっかり状態を整える。

そういったことも踏まえて、今後ブログを更新していこうと思います。

ひとまず、決めたことはこのブログを一つの物語として展開していきたいと思っています。

設定として

主人公じゃどーるは

メンタルが弱い、自己肯定感は低い。

でもそれじゃだめだとここ数か月メンタルトレーニングを実施し、少しずつではあるけど強くなっている感じはしている。

そんな中、本人の意思とは真逆の人事異動により（俺は地元へ帰ってのほほんと仕事をするつもりだったｗ）

急遽会社の花形部署（世間からいうと栄転というらしいが、うちの会社では栄転ｗｗと呼ばれているが本来は絶対栄転！出世！コース）への異動を命じられる。

その部署にはクラッシャーと呼ばれる無惨様が降臨しており、そんなところいったら一瞬で殺されるわ！と思っていたが、無惨様と自分の間に緩衝材、つまり上限か下弦の鬼がいて環境的にまだましのはずだった。

しかし、配属１週間前に無惨様により下弦の鬼が死んでしまった（メンタル不調により会社を長期休暇に）

結果、状況は一変。自分の直属の上司が無惨様になってしまったのだ。

果たして、主人公じゃどーる君はこの無惨様の下で無事に生きることができるのか。

この生きるというのは健康的に生きるという意味で設定します。

メンタル的にも肉体的にも。

物語の設定としては非常に面白い。

何故なら、メンタル的にも今後の社会人生活においても非常に役立てる情報を更新できると思うし、なんならここに記載していくことによってネタに繋がる。

やはり、何かあってもそれを笑いに変えられるようなところにもっていくのが非常に大事だと、そう思いますね。

つまり、今後はその面白いネタがここで更新される。

それは自分の人生にとってプラスでしかない。

そう思いながら、色々と更新していこうと思います。

ちなみに、自分も死んだらゲームオーバーと記載するので察してくださいｗｗｗ

よし、このゲーム、クリアするぞ！