7月13日(火)午後10:00~TBS【火曜ドラマ】プロミス・シンデレラ 

第一話で主人公の早梅二階堂ふみ)が、パートを突然クビになるが…
 
 
 

会社が労働者を解雇する場合、30日以上前に予告する必要があります。
30日前に伝えられなかった場合は、
解雇予告手当として30日分の平均賃金を支払わなければなりません。
 
パートやアルバイトでも基本的には解雇予告手当が支払われます。
しかし、以下に該当する場合は対象外です。

  • 日雇いの者
    (1カ月を超えて引き続き雇用される場合は支払い対象)
     
  • 2カ月以内の期間を決めて雇用される者
    (引き続き雇用される場合は支払い対象)
     
  • 季節的業務に4カ月以内の期間を定めて使用される者
    (例:海水浴場やスキー場などに勤務)
     
  • 試用期間中の者
    (14日を超えて引き続き雇用される場合は支払い対象)
     

 

 

【解説】

 

例えば、パートで働く場合「2か月間だけ」の約束で働いた場合

その2か月の間なら「解雇予告手当」を支払わないで「突然解雇」することは出来ます。

 

ただし、2か月を超えて引き続き雇用された場合

「突然解雇」すれば「解雇予告手当」を支払わなければなりません。

 

「1か月の雇用契約」なら1か月と1日でも「解雇予告手当」が必要です。

 

普通、パートは「期間を定めずに雇用」することが多いので、

その場合、「使用期間」を定めていなければ、

2日目(1日目)に「突然解雇」すれば「解雇予告手当」が必要なのです。

 

「2か月間の雇用契約」を繰り返しても、2回目からは「解雇予告手当」が必要です。

 

これが「労働基準法」です。日本は「法治国家」なのです。

早梅は翌朝、労働基準監督署に行くべきだったのです。

 

【追記】

 

そもそも、夫が浮気をして妻が家を出るとは何事だ(怒)