収入と手取り：あなたの給料はなぜ減るのか？
はじめに
毎月、給与明細を受け取ったとき、「あれ？思ったより少ないな…」と感じたことはありませんか？それは、額面上の収入（総支給額）と、実際に手元に残る金額である「手取り」に違いがあるからです。この違いは、税金や社会保険料といった様々な控除が関係しています。
この記事では、収入から手取りがどのように計算されるのか、そしてその計算に影響を与える要因について詳しく解説します。さらに、収入と手取りの関係を視覚的に理解できるよう、折れ線グラフを用いて比較します。
手取り計算の仕組み
手取り額は、額面給与（総支給額）から以下の項目が差し引かれて計算されます。
1.社会保険料
•健康保険料：病気や怪我の際に医療費の自己負担を軽減するための保険料です。
•厚生年金保険料：老後の生活を支えるための年金制度の保険料です。
•雇用保険料：失業した際に給付を受けたり、育児休業給付金などを受け取ったりするための保険料です。
•介護保険料：40歳以上から徴収される、介護サービスを利用するための保険料です。
2.税金
•所得税：個人の所得に対して課される国税です。所得額に応じて税率が上がる累進課税制度が採用されています。
•住民税：居住している都道府県や市区町村に納める地方税です。前年の所得に基づいて計算されます。
これらの控除項目は、収入額や扶養家族の有無、居住地などによって変動します。特に社会保険料は、標準報酬月額に基づいて計算され、所得税は課税所得に応じて税率が変わるため、収入が増えるほど手取りに占める控除額の割合も大きくなる傾向があります。
収入と手取りの比較グラフ
以下のグラフは、様々な収入（額面）に対する手取り額の推移を示しています。収入が増えるにつれて、手取り額も増えますが、その増加率は額面収入の増加率よりも緩やかであることがわかります。これは、収入が増えるほど社会保険料や所得税の負担が増加するためです。
まとめ
手取り額は、額面収入から社会保険料や税金が差し引かれた、実際に使えるお金です。給与明細を見る際には、額面だけでなく、どのような控除がされているのかを理解することが大切です。自分の手取り額を正確に把握することで、より現実的な家計の計画を立てることができます。
このブログ記事が、あなたの給与明細への理解を深める一助となれば幸いです。