高齢出産ワーママべるのキャリア・子育て記録 -10ページ目

高齢出産ワーママべるのキャリア・子育て記録

不妊治療で2人の男の子を出産。時短で復帰→フルタイム→時短→会社員卒業!フリーランスへ転向しました。

個人事業主の方の事務局サポート、ストレングスコーチ認定に向けて活動中!
stand.fmで毎日音声配信しています。

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ありがとうございます
チューリップ

不妊治療&高齢出産で子ども2人を授かり
小学一年生&保育園年少兄弟を子育て中

自分の心地いいバランスを大事にすべく
外資系メーカーで時短勤務をしながら
会社員卒業を目指しています


学びを行動にかえる道のりを発信中♪

 

 

子育てをしていると

子どもの話に????となること、

ありませんか??

 

「〇〇が□□だった!」

 

「今日、▲▲したんだよ!!」

 

ほー、そうだったんだー。

 

と、単純な話ばかりではないのですよね...

 

今日は、我が家のそんな

ジグソーパズルのような会話〜第2弾〜です。



 

昨日、次男3歳を保育園に迎えに行って

帰宅後の話です。

 

帰宅し、家の中に入ると

やたら次男3歳が

 

「きょうね、えっとね、こうやってね

こうで、こうころんじゃったの」

 

と、何度もスローモーションで

転んだ時の様子を再現していました。

 

私「そうなんだ、転んじゃったんだ」

私「どこで転んだの?」

 

次男「え?おへやだよ」


私「そっか、気をつけてね」

 

 

ぐらいで夜ご飯の準備をしながら

話を流していたのですが、

 

夕食後、保育園の登園リュックの

お片付けが終わらない次男に

 

「リュック片付けてね」

 

と言って、

次男が出してきたのが連絡帳

 

年少さんになってから

毎日のやり取りは基本なくなり

何か特別伝えたいことがある時のみに

登場する連絡帳

 

何かと思って開いてみると

 

「室内でつまづきの転んで

口の中を切ってしまいました。

取り急ぎクリームを塗る等で処置しましたが

おうちでも様子を見てください。」

 

と。

 

え???

口の中を切った??

 

と、次男に「お口見せて」と言って

見せてもらうと

 

”あれー、結構切れてる!!”

 

下唇の内側がざっくり切れていました。

どうやら、転んだ時に上の歯が当たって

切れしまったようだ、と。

 

そこで、あ!!!

 

と思い出したことが。

 

保育園から帰宅した玄関で

次男が「おくち、いたくしたの」


下唇を手で下げて

私に見せようとしていました。

 


でも、わたし、

帰宅したままの手で!と思って、

 

「お手手洗ってないんだから

お口触らないで〜。」

 

と、取り合っていなかったのです。

 

なるほど!!

何回もスローモーションのように

転んだシーンを再現していたのも

 

口の中を見せようとしていたのも

 

そういうことだったのか!

 

と、ジグソーパズルのピースがハマった!

そんな感覚になりました。

 

ある程度会話が成り立つ3歳でも

まだまだ会話は手探りです。

 

わたし自身、ジグソーパズルは苦手ですが

生活の中にある

パズルで頭の体操!

 

 

あなたも会話のジグソーパズル、

してますか??

 

今日も最後までお読みいただき

ありがとうございましたニコ

 

ごきげんな一日になりますように🍀



第一弾はこちらで書いてます下矢印


『子どもとの会話はジグソーパズルを完成させるイメージ』ジグソーパズル、好きですか? 4月になり、長男が小学生になり、子どもがどんな学校生活を送っているのか親側が分からないことが多くあります。私「学校どうだったー…リンクameblo.jp


 

 

 

 

 

 

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男性育休促進法案が昨日、可決されたようですね!

 

✔︎取得回数が最大2回⇨4回に

(条件あり)

 

✔︎意向確認が努力義務⇨義務付け

 

✔︎男性育休取得率公表が義務付け

(従業員数1000人を超える企業)

 

2025年までに

取得率30%目標!


30%って、10人いたら3人!

 

ちなみに、2019年度の取得は7.48%で

しかも、8割が1ヶ月未満、とのこと。

3日、とかも含まれるんですよね、きっと。

 

子育て世代は働き盛り

取得を希望しても、

取得は現実的じゃないよ...

 

という声が聞こえてきそうです。

いや、それが現実でしょう。




 

我が家の場合、2回男性育休を経験しています。

 

2015年長男誕生

⇨夫婦で1年育休取得

 

2017年次男誕生

⇨夫は3ヶ月育休取得

私は6ヶ月育休取得

 

夫は2人目も1年取得を希望していましたが

仕事の都合上難しく、3ヶ月となりました。

 

つまり、当然のことながら

 

会社に男性育休の実績があって

本人に1年の取得実績があっても

そのタイミングの仕事の状況によっては

取得が難しい、ということなのです。

 

我が家の場合は、

 

本人に取得の意向があって

会社側も男性育休第一号として認めてくれて

無事取得に至ったのだけど、

 

周りに男性で育休取得した方

どのぐらいいらっしゃいますか?

 

私がこれまでの長い会社員人生で

夫以外に育休を取得した男性は

多分2人だけしか知らない...

(しかもここ数年の話)

 

いくら法案が可決されても

まだまだまだまだ現状は難しい、

というのが多いんじゃない?


と思っています。

 

ただ、経験者としては

 

「可能なら是非取っていただきたい!」


もちろん、メリットだけではなくて

デメリットもなくはないのだけど、


それでも、

 

父親(夫)側にも

もちろん母親(妻)側にも

メリットは大きいと感じています。

 

✔︎子育てを最初の段階から経験する

✔︎一時期であっても一旦仕事から離れる

✔︎子どもと家族で密な過ごす時間を持つ

 

3日や一週間じゃあ

そこまで意識は変わらないかもしれないけど

 

それでも取得してみて欲しい

企業側には取得させてあげて欲しい

 

と思うのです。

 

家庭環境も

子育て環境も

 

本当に人それぞれ過ぎて

これがいい!と一概には言えないし

現実はそう簡単ではないけど

 

だからこそ、法を整備している段階だし

 

着実に一歩は大きくないけれど

少ーしずつ、少ーしずつ

社会は変わってきていると思っています。

 

例えば5年後から2021年の今を振り返って

あそこからちょっとずつ変わったよね

 

そう思えるキッカケになる法案可決

になるといいですね!

 


具体的に取得までのハードルや

メリットデメリットについては

また今度書いてみようと思いますニコニコ


 

今日も最後までお読みいただき

ありがとうございましたニコ

 

ごきげんな一日になりますように🍀

 

 

 

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会社員卒業を目指しています


学びを行動にかえる道のりを発信中♪

 

自分自身は何も変わらないはずなのに、

居場所を変えただけでこんなに変わる??

 

そう感じたこと、ありますか?

 

今日は、わたし自身の

”身の置き場”によってこんなに変わる?

と感じたことについて書いてみます。



 

会社員を卒業しようと考えている私。

 

卒業後に自分には何が出来るんだろう?

と模索する中で、

最近、新しいコミュニティに参加しました。

 

仕事の経験を少しは活かせるかもしれない

と、オンラインで出来る仕事のコミュニティ

 

そこで、自己紹介をしてみたところ、

 

「たくさん強みがあっていいですね!」

「その分野の経験があるのは強いですよ!」

「いろいろ教えてください!」

 

などなど、温かいコメントがおねがい

 

え??

今までそんなこと言われたことない..

 

誰かに”教えてほしい”なんて

言われたことのない私が??

 

正直、とても驚きました。

 

実際には、コミュニティに参加したばかりで

何も活動は始めていないのですが、

 

何にも変化していない自分自身の

単なるちょっとした経験が

少なくとも表面上はそう受け取ってもらえる

 

それを知って、驚くとともに

正直嬉しかった、お話しです。

 

今までと違う世界に足を踏み入れて

自分の捉えられ方が違う!!と感じると


自分が急にバージョンアップした?

そんな勘違いをしてしまいそう

(気のせいだけどw)

 

サードプレイスの大切が謳われる最近

自分が一歩踏み出して

身の置き場を複数持つこと

 

大事ですねニコニコ

 

今日も最後までお読みいただき

ありがとうございましたニコ

 

ごきげんな一日になりますように🍀