昨日、上長との面談が終了。
でも、どうしても早期退職制度を利用して欲しい様子。
同期で、出世街道を進んだ課長だから、言いにくいのは
こちらも察したところ。
前向きに考えれば、解雇では無く、会社が責任を持って
移籍先を斡旋してくれているのだから、
受けても、路頭に迷うことは無い。
現在のクビ切りに比べれば、贅沢な話だ。
でも、２０数年間 がむしゃらに勤めた会社だから、
『すがる』とのは、、女々しい気もする。
『粘る』とのであれば、会社に有効な戦力で、このまま行きたい。
海外支援が念頭におかれている企業だと、国内の生産サポートは不要となり、
フットワークの軽い、海外出張ＯＫ、転勤ＯＫの人材が生き残るのかな？
なんか、寂しい国になってしまった感じがする。
円高が憎いです。