都内で働く30代、
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私の勤務先では
ほとんどの人に対して
在宅勤務がNGだったのですが、
こんな情勢ということもあり、
先日、小さな子どもがいる先輩が
／
家で仕事させてほしい
＼
と訴えたんですね。
それに対し上司が
「しばらくの間、
直行直帰扱いにしてもいいよ」
と言っていて。。。
／
ずるい！私も在宅がいいのに
＼
とモヤっとしました。
うちの会社って
子供がいると色んな面で優遇されるなぁと。
まぁこんなドロドロした感情がでてきました。
どうして「ずるい！」と感じたのか
ノートしてみたら、
わたしも会社から大事にされたい。
独身だと大事にされないなあ。。。
という気持ちが湧いてきました。
ここで、
なぜ独身だと会社から
大切にされないと思うのか？
↓
優遇されないから。
勤め先は子供を持つ女性を
特別扱いしている。
（とわたしが思っている）
どうして会社は
子供を持つ女性を優遇するのか？
↓
子供の面倒をみるため
（とわたしが思っている）
わたしが考える女性らしさとは？？
↓
子供の面倒をみること
家のことをすること
書き終えたノートを
しばらくながめていたら
独身で子供がいなくて
家事もしないと
大切にされない
という「思い込み」がでてきました。
この思い込みは苦しいな。
今すぐラクになるには
どうしたらいいかな
と考えて（ここ、超重要！！）、
女性らしさ
＝笑顔♡
とすれば、
これならできる！
すぐにでも実行できる♡
というふうに思い至りました。
＝＝今日の結論＝＝
／
思い込みは自由に思い込めばいい。
＼
今の自分がラクにできる設定
に変えればいいんですよ
ちなみに
その後日談として、、、
今週から全社員の
時短勤務が決定し、
在宅勤務も可能な限り
OKとなりました🙆♀️
やっぱりわたしもみんなも
会社から大事にされてましたね。
ありがとう😊
めでたし。めでたし。
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