３０代の転職サイトを紹介します。
３０代だからといって諦めてはいけません。
大手の転職サイトも活用しつつ以下のサイトを登録
しましょう。
まずは大手から登録しましょう。
①リクナビNEXT
>
特徴
言わずもがな転職サイトの最大手。
幅広い職業から最善の一社を探しましょう。
スカウト機能を活用すれば素早い転職が
可能かもしれない。
②就労環境・年収の良い不動産会社への転職なら廣済堂CS
>
特徴
業界トップクラスの求人数を誇る
建築・不動産業界専門の人材紹介サービス。
就労環境を重視してご紹介。
不動産業界は、土日祝も出勤し拘束時間が長い会社も多く、
それが不満で会社に定着しない方も多いため、
しっかり休めて環境の良い会社を厳選してご紹介。
③JACリクルートメント
特徴
業界第３位の求人サイト。
非公開求人や大企業案件が多数。
外資系の求人も多く興味があれば
登録だけでも価値がある。
以上、３０代向けの求人サイトです。
まずは登録し、２週間以内に行動を
起こしましょう。
転職は行動してなんぼです。
いざ動け！！
さて、２０代向けの転職サイトを紹介いたします。
どのサイトも非常に使いやすいものとなっております。
まずは最大手のリクナビから登録しましょう
①リクナビNEXT
特徴
業界最大手の転職サイト
スカウト機能は必須！！
転職を考えるならまずは登録しましょう。
さて、大手のリクナビネクスト等も良いですが
サポートを重視するならまずはここです。
②【DYM就職】
特徴
学歴や経歴に不安を感じている人
既卒・第二新卒・フリーター・ニート
今までの経歴は関係なし！！！
正社員を目指すならここ！
③【就職カレッジ】
特徴
20代専門の就職支援『無料就職講座×面接会』を開催
驚きの就職成功率80.3％
未経験でも正社員になれる
書類選考無し求人あり、全て正社員
契約企業50,000社超え
以上の三つがおすすめです。
まずは登録し２週間以内に一回アクションを
起こしましょう。
動かなければ何も始まりません。
まずは行動あるのみです。
転職サイトの使い方を説明する前に
「転職活動の注意事項」を説明します。
大事なポイントは次の6点です。
①月収アップ&ボーナスを勝ち取れ
②土日祝日の休みを勝ち取れ
③残業代とルールを確認
④有給休暇の日数を確認
⑤退職届は内定が出てから
⑥家賃＋10万の貯金
それでは順次説明します。
①月収アップ&ボーナスを勝ち取れ
せっかく転職するのです。
「月収アップ」「ボーナス」は絶対に勝ち取りましょう。
ここは概ねクリアできると思います。
転職したのに給料は下がったというのはよくある話です。
しかしながら、そこは収入低めな警備業界。
この業界より月収が低いのはそうそうありません。
もし仮に月収が今と変化なくても、
例えを出すと
警備業界
20万×12ヶ月=240万
転職先
20万×12ヶ月＋ボーナス(4ヶ月)=320万
どうですか？
ボーナスがあるだけで、全く違うでしょ。
転職する上で「月収アップ」「ボーナス」
②土日祝日の休みを勝ち取れ
世間一般は土日祝日がお休みです。
様々な人付き合いをする上でここは「必須」です。
ちなみにafiは前職の年間休日は40日位でした。
土日はイベント警備の責任者、各現場の欠員対応、
そのため人付き合いが減り、同級生からの誘いも「
現在は転職を機に交友関係の再構築を行っています。
③残業代とルールを確認
項目に追加しておいてなんですが、
残業は少ないに限りますが、
同じように月の給料の中に予め残業代が含まれている「
なぜなら「みなし残業代」を仮に２０時間分としましょう。
時給1,000円×20時間＝20,000円となります。
何が言いたいかというとボーナスに影響します。
基本的な会社は基本給×○○ヵ月分がボーナスとなります。
基本給が少ないとボーナスも少なくなってしまいます。
A社(月給＝基本給20万の場合)
20万×ボーナス3カ月＝60万
B社(月給＝基本給17万＋みなし残業3万)
17万×ボーナス3カ月＝51万
どうですか？結構大きな差が出ましたね。
また、「みなし残業」
先ほどの例に寄せると、
さらに完全に違法ですが「
もちろん、きちんと残業代を出す会社は有りますので、
④有給休暇の日数を確認
有給休暇は絶対に消化してから辞めましょう。
そのためには総務や経理に自分の有給日数を確認しておきましょう
転職を決意したらそれとなく確認しておきましょう。
ａｆｉの場合もそうでしたが、
そのため、
残りの30日分は捨てました(泣)
有給休暇は会社に行かなくても給料が発生する素晴らしい制度です
今まで取得していないのであれば、辞める前に取得しましょう。
そのためにはまず会社に確認してください。
次の項目でも説明しますが、
⑤退職届は内定が出てから
転職を決意し、面接を受け無事に内定が出ました。
それでは今務めている会社に退職届を提出しましょう。
と、その前に④で触れましたが、有給の消化をお忘れなく。
仮に現在が4月1日として、有給休暇が30日残っています。
※
つまり、内定後は入社日の調整になると思いますが、
そして、辞意を伝えて次の日から有給消化はあまりにも「強引」
有休消化は労働者の権利ですが、明日から心証はあまりよくありません。
次の会社に入社するまでは最低でも2か月は空けましょう。
時系列で表すと次の通りです。
４月１日に退職届提出(５月末日付退職の内容)
４月末日まで勤務し
５月１日より有給消化(３０日)
５月末日で退職
６月１日より新会社で勤務開始
５月中に会社から借りた制服等また、退職後速やかに保険証(
警備業界で良くあるのが「
完全に労働基準法違反ですが、
ちなみにあなたが超優秀な社員であれば引止めが入ります。
その際は内定をもらった会社以上の賃金を出せるか交渉してみまし
⑥家賃＋10万の貯金
最後に家賃＋10万の貯金です。
会社を辞めるにあたり転職先が決まっていれば何も怖いものはあり
しかし、入社日の調整や転職先の給料の締日等の関係で、
そのため、
生活していくうえで、光熱費や食費、
憂いなく次の場に移るために最低限の現金は確保しておきましょう
以上で転職活動の注意事項となります。
いよいよ転職活動で必須の転職サイトの紹介と強みを解説していき
