旦那が顧客からいただいてきて植えたら、
あっと言う間に増えて（＾＾；
この時季、毎年かわいい花が咲きます。
ズーム！
かわいい（*´ω｀*）
*:..｡o○☆ﾟ･:,｡*:..｡o○☆
ここ数日、業務変更のことで揉め揉め。
定年→再雇用になる、とある方にとある業務をおりていただきたい、
そんな感じで事業部長からお達しが出てたんだけど、
いつまでたってもおりる気配がない。
勤務先の規定では、定年を迎える月の月末をもって退職。
すでに再雇用契約を済ませてあるので、来年の５月まで延長。
これを機におりていただこう・・と。
でも、その気配がなくてねー・・
本人と事業部長との面談は、応接という密室でやったので、
「いったいどんな話をしたんですかっ
」
って部長に聞いてみたら、ちゃんと話をしたよ、って。
部長のいう話しと本人の口から出る話が全く違う。
「どうなってんですかー！」
部長「月曜日の定例朝礼でもう一度みなさんにお話しします」って。
とりあえず、根回ししておいた関連会社の人がチクリとやってくれた（笑）
「明日から担当が〇〇さんになるんだって？」
そしたら、ご本人「追々だからしばらくは変わらない」
え？
どんだけ曲げて話きいてんだ？って思ったので、更に根回ししといた。
明朝、いろんな人が、
「あれ？今日から交代じゃなかったの？」って言う手はず（笑）
これで本人が「あれ？」って思ってくれたらしめたもの。
なんでおりていただくのか。
クレームが凄いんですよ、顧客、取引先から。
天狗さま、おれさま。
えらいんだぞ、おれ。
（いやいや、平社員ですがな・・）
おろせ、おろせ、っていう声が多くて。
なのに、中々本人に切り出さず（切り出せず？）
定年再雇用はちょうどいい機会だからってことになったのに。
それにしても、もの凄い量のクレームだったんだから、
ここまでひっぱらなくても、ハッキリ物申せば良かったのになーって。
業務にかかわることなんだからね。
こういうところ、女性の方がシビアかかも。
案外バッサリいくもんね（＾＾；
私も明朝頑張りますよ、
「あれ？今日から担当替えじゃなかったんでしたっけ？」
言ってきまーす( *´艸｀)