採用にかんして | 大学生は暇だ!!日記

採用にかんして

今週の月曜日と火曜日に採用の最終面談をしました。

そこで気になった事をいくつか


1…相手の事を想像できない人が落ちている。

話す相手が何を求めているか考えられない人は落としました。

質問を理解しない人は厳しいです。

2…間違いを指摘されて持論を展開するのは良いがこちらの指摘を

理解していない。

指摘はいくらでもします。しかし、間違っているかもしれないです。

なので安直に「そうですね・・・」と思われても困るのですが

こちらの指摘の意味を理解せずに居る人は厳しいです。

3…挨拶、ネクタイの締め方等々、受かる気のない人は落とします。

最終面談という大事な場において社会人としての態度が取れない人は

落とします。そんな初歩的なミスを最終面談でやる人は緊張感が足り無さすぎます。

   私は頭が悪いと判断します。 


学生のみなさんも気をつけてくださいね。

学生の皆さんが思っている以上に、面接官はいろいろ考えています。

また、色々みています。基本的には一緒に働きたいかどうかだと思います。

必要以上に気に入られる事は無いのですが、論理的に話が出来る、社会人としての

マナーを面談の場だけでもできるという最低限はきっちりやり遂げたほうがよいと思います。