皆さん、おはようございます！
今日もお読みいただきありがとうございます！
さぁ月曜日ですね（＾－＾）
今朝は少し強い雨ですが、一週間を元気にスタートしてきましょう！！
今週は、コミュニケーションアップに向けて、こんな習慣を身につけてみませんか～！！
そのタイトルも
■否定しない習慣
です！
世の中には色々な習慣がありますが「否定しない習慣」とはどのような習慣でしょうか！！
・人間関係を良好に変えるにはどうしたらいいのか？
・私自身が、数多くの経営者、マネジメント層、ビジネスパーソンと接してきて得たひとつの結論。それは「褒める」「肯定する」「叱る」のどれでもありません
・最も効果的、かつ劇的に人間関係を変える方法。それが「否定しない」ということです
・否定されないと、ポジティブな感情になる
・否定されないと、もっとコミュニケーションを取りたくなる
・否定されないコミュニケーションでは、信頼関係が生まれる
・否定しないコミュニケーションでは、自己肯定感が高まり、自信が持てる
・たとえ相手が間違っているからといって、それを否定して、仮に論破しても、いい結果はおとずれません。それより、「否定しない」言い方、伝え方に変えることで物事は好転していくのです
・「言い方や伝え方を考える」というのは、いわば「相手の受け取り方や感情を考える」ことです
・「間違っていることを、間違っていると指摘して何が悪い！」と思うかもしれませんが、「否定のキャッチボール」を続けていても、得られるものは何もありません
・否定しない３つの基本的な考え方
１．「事実だから否定してもいい」という思考はしない
２．「自分は正しい」という思考はしない
３．「過剰な期待」はしない
・大事なのは、「意見の違い」＝「否定」ではない、と認識すること
・意見が違うことは当たり前にあることです
・やるべきことは、意見の違いを理解して、目的を共有すること。いえ、「共有する目的を見つけること」といったほうがいいかもしれません
・互いは争うべき敵ではなく、味方であり、同じ目的を共有する仲間なのです
いや～、これは面白い習慣ですね！
ぜひ本書で否定しない習慣をチェックしてみてください！