人事に異動してきて、すでに新任感はなく。
ゴリゴリ人に会い、MTGを重ね、企画を仕込み、毎日のように会食を重ね、過去数年間で一番働いているくらい働くことができている昨今。
面白いように予定が埋まり、すでに12月の会食、出張予定まで埋まってまいりました昨今。
ただ本当に時間がなく、自分が思考する時間を生み出せていないため、「やりたいこと」が「やれないこと」になってしまうことが多くなりそうなリスクを感じてもいる昨今。
こういう時は、改善でどうにかならないので、仕事の仕方にイノベーションを起こさないといけない。
売上を120%、という目標設計なら改善で良いが、売上を10倍に、となると思考を抜本的に変えなければならないんだけど、まさにそういう感じの昨今。
イノベします。
