上場企業を徹底比較「年収ランキング」 | アドマン3.0=人事になりました。

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サイバーエージェントで新卒採用責任者をしています。

これは結構スマッシュコンテンツではないでしょうか、ある意味。ネタフル さん⇒アドロック さん経由でしりました、年収ランキングと言うサイト。平均年収が高い企業ランキング」「平均年齢が若いランキング」「勤続年数が長い企業ランキングなどが整理されているのですが、いろんな意味で面白い。


ところで平均年収が高い企業ランキングを見てみると、やっぱりメディア・広告周りの給料は依然として高い。これが以前紹介した就職活動生からの人気 にも反映されてる。やっぱり給料は高い方がいいもんね。

とはいえ、ココら辺にはメスが必ず入るはず。人周りのコストを整理して強化しないとどうにもならない企業が出てくるはずなので。広告周りは今まで以上にインタラクティブ予算が増えてくると人員を強化せざるを得ないが、そこで収益性を確保するのは至難の業。買収・合併などで外部リソースとうまくつながっていくか、自社内で・・・と言うところだと思いますが、後者の場合いろいろ厳しそうですね。

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