ところで「平均年収が高い企業ランキング」を見てみると、やっぱりメディア・広告周りの給料は依然として高い。これが以前紹介した就職活動生からの人気 にも反映されてる。やっぱり給料は高い方がいいもんね。
とはいえ、ココら辺にはメスが必ず入るはず。人周りのコストを整理して強化しないとどうにもならない企業が出てくるはずなので。広告周りは今まで以上にインタラクティブ予算が増えてくると人員を強化せざるを得ないが、そこで収益性を確保するのは至難の業。買収・合併などで外部リソースとうまくつながっていくか、自社内で・・・と言うところだと思いますが、後者の場合いろいろ厳しそうですね。
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