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新しい部署に移ってから2.5週間が経過した。
異なる環境、異なる職種、異なるサービスと慣れるのにも、
手こずってしまったが、そんなの関係ねぇ～。
会社が注力する事業に初めの方から関われるチャンスは滅多にない、
個人としては貴重な機会だけど、組織として求められているのは
慣れる慣れないとかそんなの関係なく、いかに事業にそして会社に貢献できるかということ。
自分が加わることでの付加価値を付けられなければ、
ジョインした意味もないし、前の部署の皆さんにも合わせる顔がない。
目に見える成果を早急に出して、それを広げていく。
特に意識していくのは
①上記とも被るが、自らの提供価値を創ること
既存の延長であったり、今までの踏襲するやり方だったり、
課題を見つけてそれを解決していくのは最低限の最低限、そこから
いかに自分の価値、工夫を加えていくことができるか。
②レバレッジがきく仕事をすること
小さな成功は求められていない。
大きな成功をするために、どこに注力するか。
そしてその注力ポイントを大きくすることで、事業全体を大きくできるかを
常に意識して仕事をすること。
今月はまさに正念場。
ここでどこまでこだわれるかで、未来がかわる。
よしっまた今日から頑張ろう！
！
異なる環境、異なる職種、異なるサービスと慣れるのにも、
手こずってしまったが、そんなの関係ねぇ～。
会社が注力する事業に初めの方から関われるチャンスは滅多にない、
個人としては貴重な機会だけど、組織として求められているのは
慣れる慣れないとかそんなの関係なく、いかに事業にそして会社に貢献できるかということ。
自分が加わることでの付加価値を付けられなければ、
ジョインした意味もないし、前の部署の皆さんにも合わせる顔がない。
目に見える成果を早急に出して、それを広げていく。
特に意識していくのは
①上記とも被るが、自らの提供価値を創ること
既存の延長であったり、今までの踏襲するやり方だったり、
課題を見つけてそれを解決していくのは最低限の最低限、そこから
いかに自分の価値、工夫を加えていくことができるか。
②レバレッジがきく仕事をすること
小さな成功は求められていない。
大きな成功をするために、どこに注力するか。
そしてその注力ポイントを大きくすることで、事業全体を大きくできるかを
常に意識して仕事をすること。
今月はまさに正念場。
ここでどこまでこだわれるかで、未来がかわる。
よしっまた今日から頑張ろう！
！