(1)静岡障害者職業センター
静岡障害者職業センターでは、障害者職業カウンセラー等を配置し、ハローワーク（公共職業安定所）、障害者就業・生活支援センターとの密接な連携のもと、就職や職場復帰を目指す障害のある方、障害者雇用を検討している或いは雇用している事業主の方、障害のある方の就労を支援する関係機関の方に対して、支援・サービスを提供しています。
手帳がなくても利用可能だそうですので、下記の記事やリンクをたどってみて、サービスを受けてみようと思ったら、下記の連絡先に連絡してみてください。
所在地：〒420-0851 静岡市葵区黒金町５９－６ 大同生命静岡ビル７F
- (静岡駅のすぐそばにあります)
- TEL：054-652-3322
- FAX：054-652-3325
- Email：shizuoka-ctr@jeed.go.jp
- 開庁日時：08:45～17:00(土日祝、年末年始休暇を除く)
静岡障害者職業センター｜高齢・障害・求職者雇用支援機構 (jeed.go.jp)
障害のある方へのサービス｜高齢・障害・求職者雇用支援機構 (jeed.go.jp)
(2)職業相談・職業評価
就職・職場適応などについての職業相談を行います。また、必要に応じて各種作業や検査を実施し、得意なこと・苦手なことを把握するための職業評価を実施します。職業相談や職業評価を踏まえて、今後の就職や職場適応に向けた進め方について個別の支援計画（職業リハビリテーション計画）を策定します。
当センターでは、初めてご相談を希望される方を対象とした、集団による「利用説明会」を実施しております。
利用説明会に参加を希望される場合は、日程を調整しますので、まずはお電話（電話：054‐652‐3322）でお問い合わせください。お問い合わせの際に「利用説明会参加希望」とお伝えください。
(3)職業準備支援
就職又は職場適応に必要な職業上の課題の把握とその改善を図るための支援、職業に関する知識の習得のための支援、社会生活技能等の向上を図るための支援を行います。
対象者：今後就職を目指す方、就労上の課題改善を図りたい方。
支援内容：センター内にある模擬的な職場環境での作業体験や各種講座（ストレス対処や対人技能、特性の整理など）を通して、ご自身が感じている課題を整理し、安心した職業生活が送れるよう支援します。支援内容については個々の状況に応じて設定を致します。
期間：必要に応じ個人の状況に合わせてご相談の上設定します。
PowerPoint プレゼンテーション (jeed.go.jp)
(4)職場適応援助者（ジョブコーチ）による支援
就職又は職場適応に課題のある知的障害者、精神障害者などの雇用の促進及び職業の安定を図るため、事業所にジョブコーチを派遣し、障害者及び事業主に対して、雇用の前後を通じて障害特性を踏まえた直接的、専門的な援助を行っています。
障害のある方が職場に適応できるよう、ジョブコーチが職場を訪問し、障害のある方に対する直接的支援、事業所の方へ障害特性に配慮した指導方法、職務内容の助言、家族に対する支援を行います。スムーズな職場定着を目指した支援です。
標準期間：２～３カ月（１カ月以上８か月以内の範囲で設定）
開始時期：①雇用前の実習、➁採用と同時に、③雇用後、在職中の方（雇用の前後を問わず必要なタイミングで支援を行います。）
(5)リワーク支援
うつ病等で休職している方の円滑な職場復帰のために、主治医との連携の下で、職場復帰に向けた課題の整理（職場復帰のコーディネート）と、リワーク支援のサービスを実施しています。
※雇用保険を財源とした事業のため、ご利用の対象は雇用保険適応事業所に在職中の方となります。公務員の方はご利用いただけません。