12月8日(木)定例の厚生労働部門会議を開催しました。衆参の委員会報告では、会期が押し迫っているため、定例の曜日以外での委員会開催も含め、しっかりと審議時間を確保する姿勢で臨むことを確認しました。

本日は、職場におけるハラスメント対策について連合よりヒアリングを行い、その後、ハラスメント対策の経緯と現在、今後の取り組み(国連社会権規約委員会による勧告の対応を含む)について厚労省よりヒアリングを行いました。