③29歳男性４回目の転職、正社員に決定！インタビューＶｏｌ.3

「就活支援校アクトワールド」 では、ＰＣスキルを学んだあと、就活の支援をマンツーマンで行っています。実践型のＯＪＴを取り入れて、面接のロールプレイから、グループディスカッションまで、苦手を克服したり、長所を伸ばして、単なる就職活動を成就させるだけではなく、仕事を円滑に長く続けていくために必要な能力を伸ばしていきます。

その中で、先月、正社員に決まった２９歳男性のインタビューを掲載しました。

かなり長文です。（ブログのアップ上限文字数を優に超えましたので、３部に分けて投稿します。）①より順にお読みください。

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①29歳男性４回目の転職、正社員に決定！インタビューＶｏｌ．1

②29歳男性４回目の転職、正社員に決定！インタビューＶｏｌ．2

③29歳男性４回目の転職、正社員に決定！インタビューＶｏｌ．3

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３社目で正社員に合格！その秘訣と今後の抱負は？

（ア）：そうですか。しかし！結果は？

（Ｔ）：はい。合格でした！でも、それは１次面接合格ということで、２次面接がありまして、面接と適性検査がありました。

（ア）：なるほど。でも、今までになく、スピーディに合格がでてきましたね。適性検査というのは、どんなものですか？

（Ｔ）：１００問ほどのアンケートのようなものです。これは正直に自分らしく答えていきました。

（ア）：３社目、２次面接の結果は？

（Ｔ）：はい。合格です！ありがとうございます！！こんなに早く決まるとは思っていなかったです。

（ア）：おめでとうございます。即戦力とみてもらったんじゃないでしょうか。はじめはベクトルが逆になっていましたが、しっかりそれを自分で自覚されて、変更していったので、無事、就職先が決まりましたね。

（Ｔ）：はい。ありがとうございます。はじめは、話されていることの意味が分かりませんでした。でも、繰り返していくうちに徐々にニアンスが分かってきて、自分の考える思考プロセスを変換していくことができたのが大きかったです。

（ア）：そうですね。ほとんどの人は、外側の表現力や自分の身に付けているスキルに問題があると思っています。しかし、一番大きいのはそこに行きつくまでの自分の中の思考プロセスの問題で、考えてるけれども、目的に即した考え方ではない（プロセス手順が矛盾しているか機能していないが考え込んでしまっている）場合、そのプロセス自体が間違っているんですね。多くは、間違っているという自覚はないが、はまってもいないような感覚のはずで、それでも考えないといけないわけですから、結局今までの自分のやり方、選び方、価値判断に行きつくわけなので、プロセス（過程）が同じなので、結果はあまり変わらない。それを指導するのが一番難しいのですが、純粋に素直に聞いてやってくださる方はみなさん、早く結果が出ていますしうまくいっています。

（Ｔ）：そうですね、、僕の場合、アクトワールドに来る以前に、３つ職を変えています。しかも、どれも１年ほどです。そうするとなかなか次が決まらない。自分ではもちろん、ちゃんと考えて仕事を選び、理由があり退社しているんですが、どうしても我慢が足りないように見られたりします。初めの会社を退職して、次の２つ目の職場が決まるまで、２年くらいかかりまして、４０社は受けました。２つ目の会社を辞めて、次の３社目が決まるまでには半年、３０社は受けました。

（ア）：今回、就職支援塾アクトワールドに来られては、３カ月間で、３社面接受けて、正社員登用が決定しましたね。（５月はＧＷを挟んでいましたからほぼ動けずでした）

（Ｔ）：そうですね。受けた数も１０分の１でした。期間は、３カ月かかりましたが、これは先生たちにはもう少し早く数を受けるように言われましたが、僕が、なかなか受けてみたいと思う会社がなかったので、僕のペースに合わせてもらって指導してもらった結果です。

（ア）：Ｔさんは、３ＤＣＧの技術は、在職中から内に学びに来ておられますが、就職支援塾アクトワールドに入ってからは、３カ月ほどで正社員登用が決定をもらいました。振り返ってみてどうでしたか？

（Ｔ）：ＯＪＴに入ってからはあっという間でした。奈良から滋賀県に通うのも、１時間半はかかりましたが、それほど苦痛ではなかったです。自由な時間に予約させてもらえて、予定は変更が可能なので、すごくありがたかったし通いやすかったです。

自分としては、実際は、技術面を向上させたいだけでアクトワールドに来ましたが、指導を受けているうちに自分でも、技術面以外で足りないところがすごくわかってきたのが大きかったです。見ているところが違ったということだと思います。

後半になってようやく、先生がいうことが、なんとなくわかってきたかな？という感じです。自分なりにやってみて、そうだ！と思うこともあり、そうなの？と疑問に思うこともありました。それでも、初めは、技術さえあれば何とかなると考えていました。通っている中で、話を聞いているうちにそのウェイトは変わってきたと思います。

ＯＪＴに入ってからはなおのさら、「変わらねば」と思いました。

（ア）：なるほど、29歳になられて、新しい職場で今後は、どのような抱負がありますか？

（Ｔ）：いかに自分を出していくのか、とか、技術だけではなく、気持ちとか心の面とかでもキャリアアップしていきたいと思います。

（ア）：そうですか。ありがとうございます。ここからが本番ですね。それでは最後に、就職や転職に悩む方たちへメッセージがありましたらどうぞ。

（Ｔ）：就活に関しては、あきらめないこと。1,2回だめでも、次に活かすこと“前向きに！”していくことが大切です！

いっぱい落ちると、ある時に投げやりになることがありました。

“もういいか”という感じになりますが、“自分がダメかも”と思うかもしれませんが、そうではないと思います。何かのポイントが少しずれているとか、考え方が違うという所があるので、その部分を見ていくことが大切かと思います。そこを自分何りに補えていけば、いけるのかな・・・そのためには、人の話を聞いたり、聞いてもらったりが必要だと思いました。本当に踏み込んで話をしていって、自分でもわかっていないところを見ていくことができるのかが大事かと思います。