専門スキルを学ぶことのポイント

ずいぶん、涼しくなってきたね。

今日も、スクールでは、朝から、CADやDTPの生徒さんが勉強されていたよ。

今日は、DTPを初めて習いにきてくださった生徒さんがいた。

基金訓練でオフィスなどは学ばれているという事。

専門スキルは個人授業のほうがいいね。

その人にあった授業ができるし、

その人が、求めているスキルが違ったりする。

とくにデザイン関係は、

ア．グラフィックデザイナーになりたい

イ．イラストレーターになりたい

ウ．コピーライターになりたい

エ．商業チラシを作りたい

オ．雑誌を編集したい

etc..

まだまだあるだろうね。

グラフィックや写真編集をメインに学びたい人に

イラストのかき方やテクニックを教えられても、

あまり意味がないだろう。

優先順位が違ってくるものだから、

その人その人のニーズをヒアリングして、

授業のポイントは変化させていっているんだ。

また、

使用しているソフトが新しいかどうかよりも、

＜　教えている講師が、今現在の仕事内容を知っているかだろう。

つまり、現状の仕事をしているか、知っているか、体験しているか、

そのあたりがないと、仕事で使えるというスキルを教えることは、

なかなかできないだ。

（それがクリアーできても、さらに難しい点は、名選手が名監督でない点だったり・・）

仕事で実際やっている、そういう苦悩や難しさ、

ポイントを体験している講師が教えなければ、

つたわりっこないし、操作を知っているだけの人を量産してしまう。

講師は全員実務経験者オンリーのコンセプトで

今までやっているんだ。

だから、この実務レベルへの壁を超えるための（指導方法への）葛藤は、ものすごくある。

いや、実際の仕事内容を知っているだけに、

さらに余計に、

湧き上がってくるジレンマだろうね。

学生感覚のノリで使えるレベルにならないのが

良く分かってしまう・・・それゆえの葛藤だね・・・。

（・・・うちの講師全員がおもっていることだね。。）

「10年前にやっていました。」

では、PCスキルは古くなってしまう。

最低でも、2，3年以内。

パソコンは、2年ごとにスペックが倍になっていっている。

そう思うと、これだけ速いスピードで、

変化していくジャンルはめずらしいよね。

どちらにせよ、実務経験が問われる専門職。

少しでも、実務レベルや実務経験が積めるように

目標目的に合った、レクチャーをしていっているんだ。

インターンシップの子も、HPが自分で作れるようになって、

最近は、かなりできるようになってきたね。（その調子で！）