フランクリンメソッドでお知り合いになった素子さんと以子さんのお招きで名古屋のホットゾーンゼロさんのイベントとスタッフ研修に行ってきました。
２時間たっぷりのイベントでしたので、骨盤のお話をセミナー形式で、その後はひめトレを使ってヨガをしてもらうことに・・・
ひめトレを使うことで、いろんなポーズがスムースになったり、心地よくなったり・・・
みなさん、ほんわかゆったりムードで、心地よい時間が流れました。
名古屋でも老舗のホットヨガスタジオ、スタッフの方々の若さと明るさがとってもいい雰囲気を作っています。
たくさんの方にひめトレや私の本までご購入頂きました。
ありがとうございます。
ひめトレの様々な使い方をご紹介しながら、自分のからだに興味を少しでももっていただけたなら・・・とっても嬉しく思います。
いつも思うことですが、このひめトレツールは、本当に優れものです。ヨガやピラティスによく合います。使い方、応用が山ほど・・・
興味のある方は、からだの学舎Re-fitまでお問い合わせください。
１時間ほどのレッスンが終わったあと、皆さんスッキリした顔をされていたので、気持ち良くやっていただけたのかなぁ〜
午後からは、ホットゾーンゼロの若いスタッフの方々が３５名ほど・・・
女子力高いインストラクター達ばかり
いきのびスタッフとは、ちょっと違うなぁ〜〜〜（笑）
ふだんはヨガなど実技の研修が中心のようですが、私が行ったのは、お客様のリピート率を上げるための取り組み、プレゼンテーションのスキルを磨くための研修でした。
自分のクラスのセールスやコミュニケーション力を上げるためのワークに取り組んでもらいました。
スタッフの方は、若い方々が多かったのですが、皆さん集中力もあって素晴らしい
日頃のオーナーである素子さんとの信頼関係も良く取れているようです。
女性特有のきめ細やかさやモチベーションアップをされているのだと思います。
フィットネスクラブなどでは、スタッフの集合研修が減る中で、小さなジムやヨガスタジオなど皆さん勉強会や研修会をこまめにされていますね。
やはり人材を人財にするためにオーナーやトップが人に力を入れているのが良くわかります。
私自身も、大阪堺市の中百舌鳥に２軒の施設を持つ身ですから、参考になること、刺激を受けることいっぱいでした。
やはり、成長しているスタッフのいる施設がエネルギーに満ちていること
そこに人が集まることを実感しました。
これからのホットゾーンゼロの展開が楽しみですね
２月11日＆12日