自己分析③

今日は再び、自己分析の記事を書きたいと思います。

自己分析はかなり最初の段階で「初期・自己分析」的なものをやってみよう的な話をしました。

この初期・自己分析とは、とりあえず、高校から現在くらいまでの思い出を掘り返して、自分が出来ること、得意なことをざっとでもいいから掘り返してみて！という感じでした。

(詳細は自己分析①②をご覧いただければと思います)

さて今回は一通りの業界研究、企業研究をやった後で、もう一度自己分析をやってみて！という提案です。

ここでの自己分析は結構大切です。

なぜか？

それはある程度業界や企業の知識がついた段階での自己分析は、自分の過去の経験と、その業界・企業をつなげる操作になるからです。

例を挙げて説明したいと思います。

例えば、アルバイトで家庭教師をやっていた→教え子の成績が上がっていくのが楽しい(家庭教師として教え子にしっかり勉強を教えることが出来る)

これが初期自己分析です。出来事＋自分に出来ることを明確にする！でした。

このように自分は教育に興味がある！教え子を教育した経験からなんとなくでも教える立場の気持ちがわかる！！みたいは発想から教育業界の研究を進めるわけです。

さらに突っ込んで、その業界に属する会社を軽く企業研究してみる・・・

ここまでが前回までの記事でした。

そして今回私が言いたいのは、この段階でもう一度自己分析して欲しいと言うことです。

教育への関心からその業界・企業をある程度知りました。

これらの情報から自分は本当にその業界で働いてみたいと思うのかを再度検証してほしいと思います。

具体的には一つの経験(今回はアルバイトとしての家庭教師)を軸に、他の経験をリサーチしてみてください。

(例えば日ごろから人に何かを教えるのが好きだったとか、勉強法などをやたら研究していたとか・・・)

人間、興味のあることは何回も似たような経験をすると私は考えています。

こうやって一つの経験をもとにそれを派生させ、より深く自己分析をしてみてください。

メモを取りながらやっておくと、あとでこれが別の業界の事故PRにも使えるかもしれないのでオススメです。

しかし、この段階での自己分析にはいくつか注意しなければならない点があります。

それについてはまた次の記事で！！

あとがき

本当は自己分析というのは、常に行ったほうがいいと思います。少なくとも今日から、就活が終わるまで毎日やってもいいと考えています。

しかし、ただ漠然とやっていても時間の無駄ですので、少しでも目的を持って自己分析をするのがいいと思います。

そのためには、ある程度時期を決めて行うとメリハリが出ていい！とpktmrは考えているわけです。。。

企業研究③

企業研究の3回目です。

更新が遅くなってしまい失礼いたしました。ネット環境の悪いところで夏休みを過ごさせていただきました(本当ですが、言い訳ですね)。

これからまたドンドン更新したいと思いますのでよろしくお願いします！

さて、前回までの記事で就活四季報やサイトを使って企業研究をスタートさせよう！的なことを書きました。

今回はもう少し踏み込んで個々の企業の研究のための情報ソースについて書きたいと思います。

情報のソースですが、最近はネットツールの普及や各企業、就活支援会社などの努力により、本当にたくさんあります！

しかし情報のソースは大きく分けて2種類のソースにわけられるとpktmrは考えています。

1.ネットや本など一方通行的な方法

2.人を介した双方向的な方法

の2つです。

どちらの方法も大変貴重な情報を得ることが出来ますが、使い方をミスると思うほど有益な情報を得られない、と思います。

これはどういうことなのでしょうか？？

まず前者ですが、こちらは非常に簡単に情報にアクセスできるので大変便利です。

OB訪問はしなくとも、その企業の採用ページやパンフレットはその会社への就職を考えている人ならばほとんどが見てると思います。

ですので、情報収集の第一段階としては非常に有益です。

しかし、こんな便利な情報ソースにも欠点があります。

それはやたらに情報量が多すぎる！ということです。

情報量が多すぎると、そもそもサイトの何を見ていいのかわからないんですね。

結果的に時間を使ってサイトやパンフを見ても、自分にとっての重要なポイントがわからないというか、ただ字面だけ追っているというか。。。

そんな感じに陥る人は多いのではないでしょうか？

(少なくとも私はそうでした・・・)

貴重な時間を大切にするためにも、こんな状況を回避してくれる方法をpktmrは2つほど考えました！

一つは自己分析、業界研究で知った自分に興味のあるところからのアプローチです。

これまでに自己分析や業界研究を通じて「自分に出来ること」を中心に考えて興味を絞っていったと思います。

ここでは、なぜその業界に興味を持ったのか？ということを再度確認し、その企業がその業界のなかでどのような位置づけなのか？どのような特徴があるのか？他社との違いは何か？(何が強みか？)というようなことを中心として、まず知りたい情報を書き出し、それを情報ソースを使って探っていくことが効率がよくてオススメです！

もう一つの回避策は2の「人を介した情報ソースを元にしたアプローチ」です。

文章を読むより、聞く方が圧倒的に多くの情報を処理できるんですよ、人って。。。

ですので、業界研究で得た知識を元に就活を終えた人(つまり私みたいな人)とか説明会ででてきた社員、OBなどに聞いてしまいましょう！

ここでも重要なのはある程度聞きたいことを明確にしておくこと。

ただ漠然と聞いてもなかなか自分にとっての有益な情報が得られません。

まずは自分の聞きたいことを聞き出し、それから会話の中で付加情報を仕入れていく。

情報を双方向的に得ることが出来るので、自分が考えもしなかった話、抑えるべきポイントなどを聞くことが出来るかもしれないのが、この情報ソースの最大の強みです！

テキストにすると膨大な量の会話の中にキラリと光る情報が2,3個見つかれば万々歳です！

こうして得られた情報の裏をとったり、もっと興味がわいて他の情報を知りたくなったときに再度HPやパンフレットを見ると、目的がはっきりしているため時間対効果は大きいと思います★

就活は情報戦だとよく言われます。私はこの考えに多いに賛成します。

一方で、この考えには一つ落とし穴があると感じているんです。

それは情報をただ集めればいいという落とし穴。

使えなきゃなんの意味もなさないのが情報です。目の前にある膨大な情報に圧倒されたり振り回されたりして、活用出来ないのでは本末転倒です。

これには私も随分悩まされました。

しかし、目的を持って情報に接することで、有益な情報が得られ、それをもとに新たな疑問が生まれ、さらなる情報を求める。

一回で得られる情報は少ないですが、これだけは知ろうっていう意気込みで情報を集めるとよいと思います！


そこからどんどん派生させていけばいいんです。

これは英単語を覚えるときに似ている気がします。

不思議なものです。。。

企業研究②

企業研究の2回目です。

今回は企業研究の情報収集の仕方です。

業界研究でも若干触れましたが、こっちの方が情報量は少なめです。何てったって個々の企業について書かれている資料はなかなかないっす！

そんな中、私がひとまずオススメするのが就活四季報です。

当たり前すぎてたいしてオススメになってないかもしれませんが。

この本は本当に多くの企業のことが掲載されており、ボケ～っと読んでてもそれなりに楽しいです。

私だけか？

まあまあ。。。でもこの本は本当に便利です。

企業が業界別になってるので、業界研究⇒気になった業界の企業をチェックという一連の流れが作れるのはいいと思います。

ていうか、こういった本を利用しないと気になった業界があっても、その業界に属する企業がよくわからず、結局自分の知ってる会社のみをエントリーすることになります。

そんな会社は間違いなく就活生にとって人気企業なので、熾烈な争いは避けられません。

そこで、業界別に会社が掲載されてる資料で、自分が気になる業界にはどんな企業があるのか？ということをしっかり把握することから企業研究ははじめた方がいいと思います☆

もちろん、行きたい会社がある程度決まってるならそっちを優先して調べて下さいね！

いずれにせよ、業界に属する企業を知るのは重要です。

就活四季報や就活サイト(情報量が多すぎるけど)の業界検索を上手く使ってサクサク進めて下さい。

あとがき
昼飯の時にカップ麺をひっくり返し、火傷。お湯を入れてる時はよそ見厳禁！