先月（2010年7月）から日本チームビルディング協会の
理事を引き受けさせて頂いておりましたが・・・
この度、チームビルディングにおけるファシリテーターとして
デビューさせて頂く事が決定いたしました。
実は、昨年チームビルディングのコンテンツの凄さを体感しました。
見知らぬ７名の男子が朝１０時に集まり、その日の夕方には
数十年来の友であるかのような、関係性が築かれたのです。
このメンバーなら、何でもできる！
メンバーに対する絶大なる信頼感・・・
そう確信できるチームワークが醸成されていく過程を体感できました。
今回のサッカーワールドカップでも岡田ジャパンのメンバーが帰国後に
「今回のチームだから・・・」、「このチームだから・・・」
と言っていたのは、あなたも記憶に新しいのではないでしょうか？
岡田監督ご自身も、「このチームにもう一試合させてやりたかった。」
と仰っていました。
このコメントを聞いた時に、
「このチーム」という言葉の意味がよくわかったのです。
皆さんのチームは、
個人が100％の力を発揮したときが１だとして
１+１+１＝３以上になっていますか？
本当のチームの力が発揮されていますか？
実は企業の７０％以上がＮＯ！と答えるそうです。
あなたのチームは大丈夫でしょうか？
□チームが目指す理想の組織について、きちんとしたビジョンがある。
□理想を阻害する壁が何であるか把握している。
□あなたが目指しているゴールを、チームメンバーも自らのミッションとしている。
□チーム内は成長と信頼によって躍動し、相乗効果が生まれている。
□自分は独りよがりではない、真のリーダーだと100％断言できる。
チームビルディングでは、簡単な道具をつかったアクティビティを通して
チームの発達段階を体感することができます。
《チームの発達段階》
日本チームビルディング協会提供の配布資料より
①Forming
チームの形成期（様子見）
↓
②Storming
混乱期（意見のぶつかり合いや主張）
↓
③Norming
標準期（個の役割とチームの決まりごとが明確に！）
↓
④Transforming
達成期
（このチーム・仲間とならどんな難題もクリアできる！）
ファシリテーターは質問をすることで、
メンバーがどうチームに関わっていけば良いのか、
内省を促していきます。
個々のメンバーは自分を見つめ、
己の在り方を見つける事ができます。
それによって、チームに対してどのように貢献できるのか？
このミッションにおける己の役割が自然とわかるのです。
チームワークの力を多くの方に知ってもらいたい。
そして、その伝道師として関わっていきたい！
そう思っています。
そしてそのファシリテーターとして
念願のデビューを果たすこととなりました！
その１
http://www.al-s.co.jp/seminar/201008.html
日時：８月１８日（水）１３時～１６時
場所：すみだ産業会館９階 （錦糸町ST徒歩3分）
参加費：10,000円
こちらは、主に理論編です。
やり方（ＤＯ）ではなく、在り方（ＢＥ）の大切さについて
お伝えいたします。
在り方を変えることで劇的にチームに対する変革を起こします。
私がチームビルディングを体感頂くアクティビティパートを
担当します。
メイン講師はこの道２０年の斉藤秀樹氏
参加費には同氏の２時間の個別組織課題相談料も含まれます。
（スカイプによる対応の場合もございます。）
これは、贔屓目に見てもお得だと思っています。
皆さんのチームのどこが課題なのか？
その問題点を見つけ出していきます。
その２
『チームビルディング アクティビティ ベーシック１』
http://jtba.jp/?tid=1&mode=f3#01
日時：８月２６日 １０時～１７時
場所：新宿コズミックセンター（西早稲田）多目的ルーム
参加費：20,000円（会員）、40,000円（非会員）
※今回入会頂くと、30,000円にて受講可能です。
私自身が体験した、アクティビティ中心の１DAYコースです。
チームワークの本当の意味をたっぷりと体感できます。
こちらのファシリテーションも担当させて頂きます。
ご興味のある方は、ぜひどうぞ！
それから・・・
告知にご協力頂けましたら幸いです。
協力してあげる！という方がおられましたら、
是非お願いします。。。
それでは、今日の２０個
①太宰治
②移動手段
③ドル安
④ステージ
⑤シャトー・ピジョン・ロングヴィル・バロン
⑥観光事業
⑦半導体
⑧水道管
⑨こてっちゃん
⑩セルヒオ・ロドリゲス
⑪せき
⑫道路
⑬冠
⑭算数
⑮読売新聞
⑯マインドマップ
⑰参勤交代
⑱トワイライトエキスプレス
⑲政府
⑳乗客