『経営者に贈る5つの質問』その2 | チームビルディング あり方の専門家 倉科直樹の部屋

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人間関係(コミュニケーション)の本質を「チームビルディング」「しつもんZEN 禅」「魔法のスイッチ」などを通して語ります。
極意「いてくれてありがとう(存在承認・心理的安全性)」をチームビルディング協会副理事長「ナオ」が語ります。

じっくりと読み進めています。


「われわれのミッションは何か?」


という質問について昨日シェアさせて頂きました。



それに続く2番目の質問は・・・



「われわれの顧客は誰か?」



というものです。



よく聞く内容だと思われるかもしれませんね。



でも、次の言い回しでは如何でしょうか?



「あなたの組織は、誰を満足させたとき

成果をあげたと言えるか?」



どうお感じになりますか?



このフレーズを読んで、じっくりと考えてみる重要性をひしひしと感じました。



私はアクティブ・ブレイン・セミナー の認定講師音譜
http://www.kura-abs.com/



という教育に関する仕事をさせて頂いていますが、


商社の営業マンビックリマークとしても働いています。



我々の組織が・・・


誰を満足させることができるのか?


商社という業態で・・・


今晩じっくりと考えなおしてみたいと思います。



自分たちのミッションを決めて顧客を定める。



本当に深い内容の1冊です。


『経営者に贈る5つの質問』


ピーター・ドラッカーの名著ですね。



この本を紹介してくださった田島健司さんに感謝音譜
http://ameblo.jp/kenjitajima/


同氏のブログ です。こちらも本当にお勧めです。




それでは、今日の20個!


いってみよう^^


①大仏
②医師
③台車
④石畳
⑤参考書
⑥機関車
⑦コンコルド
⑧充電器
⑨印刷機
⑩レーシングカー
⑪マウスパット
⑫チーズ
⑬マーケティング
⑭ソース
⑮卵
⑯ヨット
⑰鴨
⑱クラゲ
⑲スタンド
⑳クレジットカード