子育て期短時間勤務支援助成金の活用

従業員さんが働きやすい会社にするため、

子育て期に利用できる短時間勤務制度の導入を

検討してみてはいかがでしょうか。

小学校３年生修了までの子供を養育する労働者が利用できる

短時間勤務制度を導入し、利用者が初めて出た場合、

事業主には助成金が支給されます。

１人目４０万、２人目以降は１５万、一事業主で延べ１０人まで

受給することができます。