適職診断の専門家
わたべ 幸（みゆき）です。
コーチングセッションを受けた方から
たくさんの嬉しい声をいただいています。
※もちろん掲載許可いただいてます。
・思わぬ答えが自分の口から出ました。
私が課題だと思っていた「本当に伝えたいことを相手に話せない」は
もしかしたら「思い込み」に過ぎないのかも、
それを自分自身で強化していたのかも、と思いました。
さっそく、次の日に仕事仲間とまっすぐ話をしてみました。
いつもより深く話せてお互いに理解し合えたと思います。
私の心のもやもやがスッキリしました。きちんと話せる自分がいる！
という体験ができてよかったです。（Ｋ Ｓさん）
・いろいろな問い・促し・今までに考えなかった視点からの
指摘を受け、自分が何を考えて
何をやらなければいけないかが
少しですが明らかになったと思います。
幸さんがちょうどよいタイミングでやさしく促してくれて
自然に言葉がでてきたと思います。
自分はこう考えていたのかと
改めて気づくことができました（Ａ Ｓさん）
・幸さん、経過をご報告させていただきます。
なんと、滞りのあった色々なものが少しづつではありますが、
動き始めています。
ちょっと驚きです！
恐るべしチャンクダウンです。このまま片づけられそうです。
幸さん、ありがとうございました（Ａ Ｙさん）
・思ったよりも恐れの気持ちが大きかったことに気づきました。
とても深いところでざわざわするものがたくさん現れてきました。
その深いざわざわを一個一個扱わなくても前に進める感じが
体験できるのが、ＮＬＰのよいところかな、と思いました。
上司はもちろん、部下にたくさん話しかけ聞くこと、
部門を超えて問いかけることで、
自分がこれまで躊躇していた
ことが聞かれて、相手は意外と喜んでいること(笑)
そこから新しい展開が産まれるなどの
効果が起きています（Ａ Ｋさん）
・私の目標だったモニター５人の結果をご報告させていただきます。
あれから沖縄、奈良、神奈川から３人体験していただき、他に来週
スカイプでお話する予定です。
幸さんとお会いして、やっと長く踏み出せなかった一歩が
踏み出せたと思います。
これから50人目指してこの調子でいけたらいいな、
と思っています。
（Ｍ Ｎさん）
・改善したほうがよいところがわかっているのに、手つかずだった
ことに対して課題という形でやることにしたので、
重い腰が動きました。
そして最後に行っていただいたワークでは、
自分が制限していたことがなんだったか忘れるほど、
スッキリしました。
（Ｙ Ｔさん）
まだまだアンケートいただいたものがあるのですが、
正直ちょっと驚きです。
１回４５分だけでも全員の方が変化を感じています。
あなたも、悩んでいることがあれば、
コーチング、一緒にやってみませんか？
そのほうがとても近道
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