Acroquestは、社内で席替えを頻繁に行う。
今日も席替えがあった。
若手Nの席が移動した。
Nはこれまで、人事のグループの近くの席であり、
新人や内定者の面倒を、プロジェクト作業の合間を縫って、
見ていた。
ところが、最近のNには、少々プロジェクトの作業に
集中できていない様子が見て取れた。
小さな失敗が目立ってきたのだ。
この対策として、Nはプロジェクトの上司の近くの
席に移動することになった。新人や内定者の対応を
する必要がなくなり、これまでよりプロジェクトに
専念できる。
Acroquestでは、プロジェクトの状況だけでなく、
その社員が社内で果たす役割に応じても、座席が
決定される。
役割が変われば席も変わる。それも、すぐに、である。
一日のうちに複数回席替えを実施したこともある。
この社風の中では、
自分の現在の座席が気に入っていて動きたくない場合は、
その場所になくてはならない社員になる必要がある(^^;
Nは頑張ってはいたが、そのレベルにまでは達しなかったようだ・・・。
以上

