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アセットコンサルティングネットワーク 大城嗣博のブログ

このブログは、人材採用に関する情報提供を
主テーマにして情報発信していきたいと思います。

求人広告で、量的・内容的に載せることができない
当社の本音に共感頂ける方からの
転職をお待ちしています。。。

絶対に負けません、という自信が有るのなら

転職しなければ良いのに・・・笑

 

人間的魅力も含めて、絶対に負けない、

というタイプなのであれば、

今の組織が放っておかないだろうし、

自身にとっても、今の組織を活かしながら

ビジネスをした方が伸びる可能性が高いでしょう

 

もしくは、

今の組織に愛想を尽かしたのであれば

今の業務内容で独立した方が良いって・・・笑

だって、絶対に負けないんでしょ(笑)♪

 

転職するってことは、

今までのキャリアやポジションを、一旦リセットして

新しい分野や組織で、再度ゼロから挑戦するのだから

今現在の実力では、

100%の確立で絶対に負ける状況に身を投じる事、

になります

 

そんな覚悟を持ったタイプであれば

転職後も上手くいくでしょうけど

覚悟を持っていないタイプの転職は

ステップダウン↓の転職で、ジリ貧にしかなりませんので

転職しないほうが良いでしょう(笑)

よく履歴書などの中で

「○○は絶対に負けません」というフレーズを見掛けます

 

○○には、

経験だったり、

やる気だったり、

努力だったり、

等々が入っていることが多いのですが

 

ホントに負けていないのでしょうか(笑)?

 

この場合の可能性は3つです

①客観的に、勝っている場合

②その人の世界の中では勝っている場合

③負けてないと思っているだけの場合

弊社で欲しい人材は、①と②の一部、です

 

①は、ホントに裏付けが有るタイプですから、

 弊社でも、その能力を如何なく発揮頂けます

 是非、一緒に仕事しませんか?

 

②は、その人の世界では勝ってるけど

 その人の世界以外では、勝っていないタイプ

 その人の世界以外を知ったときに謙虚さを持てるなら

 すごく成長するタイプなので、

 是非、一緒に成長しませんか?

 

 その反面、その人の世界以外を知ったときに

 逃げるタイプや、頑なに自己防衛するタイプは

 一緒に頑張ることはできませんので

 その人の世界で頑張って頂ければと思います

 

③は、本人が思っているだけなので

 事実を理解できていないだけのタイプ

 負けていないと思うことは、本人の自由なのですが、

 周囲の人々が、本人に対して何かを思うことも自由です

 

1年間に7000通もの履歴書や職務経歴書を見ている立場で

統計的に言えることは、

絶対に負けません、と言わないタイプほど、

自分が、まだまだだと感じていて

素直さと謙虚さと向上心を持っているケースが多いですけど(笑)