私も複数回の転職経験が有りますが(笑)
転職を考えるきっかけの１つに
業務スタンスへの違和感が有ります
例えば
顧客より自社利益を優先する…
入社年次で序列が決まる…
内輪だけで通じる体育会系的なノリ…
営業至上主義…
厳しい事や理不尽な事からの
逃げ癖が付くのはダメですが
甘えではなく真の意味で逃げておらず
業務スタンスや価値観に対して
純粋に現組織に違和感を感じる場合には
その組織で時間とエネルギーを
浪費する機会損失を意識したほうが
前向きな生き方かも知れませんね
但し、
謙虚で素直で向上心有るタイプほど
自分の努力と我慢が足りないと考え
それらが足りないタイプほど
自分を正当化する傾向が強いです(笑)
謙虚で素直で向上心有るタイプ限定で
弊社で一緒に頑張って欲しいと願います(笑)