会社は民間ですから
資金繰り的には目先の実績が必須です
そのため
目先の実績を挙げるために
営業担当者は上司や会社から
数字を詰められる訳ですが
コンサルティングという職種は
目先の実績を詰めても無意味です
案件の属性的に短期間では完了しないので
今の業務は５年～２０年先に
現実的な案件になるからです
つまり
目先の実績が上がらない人は
数年前の自身の発想と行動に原因が有るので
数年前の自身を恥じ入るべきです
とは言っても…
数年前の発想と行動は変えられないので
今から数年後に恥じ入らないように
今現在の発想と行動を変えるのです
自身の数年後を客観視出来ないタイプが
クライアントの数年後を
想像出来る訳が有りません
コンサルタントとして成長したい方からの
転職希望をお待ちしています