昨年の今日（８月２５日）に、こんな記事を書いていたようです
緊急事態宣言（的なもの）の再来を想定して、弊所でも「テレワークできる体制を目指す！」と宣言しています
なんだか懐かしいな～
そこから弊所スタッフに色々と調べて貰って、テレワーク用システムをトライアルで使ってみたのが１０月
最終的にそのシステムを導入して、実際にテレワークの試行を開始したのが１２月
そして、年明け１月に発出された緊急事態宣言を受けて、テレワーク＆ワンオペ体制に完全に移行しました
少しずつ運用方法を見直して改善しながら、いまもテレワーク＆ワンオペ体制を継続しています
こんなこと「あたりまえ」と感じる人も多いでしょう
ただ、私的は、タイミングを含めて「先見の明があったな～」と思いますし、あれから１年経ってテレワークに対する意識が大きく変わったなと感じています
コロナがなければ恐らく変われなかったでしょうし、これはこれで良いキッカケだったな～と思っています
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ひので総合特許事務所（埼玉県・大宮）
代表 弁理士 赤塚正樹
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