最近は、なんだか曜日の感覚がなくなってきています。
おそらくテレワークの影響でしょうね。
出勤せずワイシャツすら着ない日も多く、平日なのか休日なのか感覚的に分からなくなります。
年初に発出された緊急事態宣言を受けて、弊所の勤務体制をワンオペ＆テレワークに移行して、既に半年以上が経っています。
それで本当に回るのか最初は不安でしたが、やってみると特に大きな問題もなく動いています。
業績的には「今ひとつ」ですが、それはテレワークが原因ではない（テレワークでなくても結果は同じ）と言えます。
テレワークには、メリットもデメリットもあります。
導入前はデメリット（特に作業効率の低下）にばかり目が行きがちですが、実際に導入してみると想像以上にメリットも多い。
全体としては、大きくプラスなんじゃないかなと思います。
ただ、最近ちょっと感じ始めているデメリットというか、気を付けなければいけない点があります。
働き過ぎ注意
経営者は、通常、テレワークを導入すると従業員がサボるんじゃないかと不安になります（私はなりませんでしたけど）。
でも、実際にはむしろ逆で、「働き過ぎ」になるケースが多いようです。
不思議なものですね。
ということで、そのあたりのケアもしていかなきゃいけないなと思っています。
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ひので総合特許事務所（埼玉県・大宮）
代表 弁理士 赤塚正樹
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